Payroll Lead (all genders)

Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies wie Augmented Reality und Artificial Intelligence, um die Grenzen der Innovation zu erweitern und die Zukunft der Digitalisierung zu gestalten. Unser Team von mehr als 1.500 Mitarbeitern erstreckt sich über verschiedene Kontinente, Kulturen und Disziplinen. Mit unseren inklusiven Werten feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Überwachung der End-to-End-Gehaltsabrechnung für Deutschland als primärer Fokus, während auch die Gehaltsabrechnung für mehrere EMEA-Länder verwaltet wird, um rechtzeitige und genaue Gehaltszahlungen sicherzustellen.
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler Steuervorschriften, Arbeitsgesetze und Unternehmensrichtlinien in allen relevanten Regionen.
• Partnerschaft mit HR, Finanzen und externen Gehaltsabrechnungsanbietern zur Optimierung der Gehaltsabrechnungsoperationen.
• Management von Gehaltsabrechnungsberichten, Audits und Abstimmungen, Behebung von Unstimmigkeiten.
• Förderung von Prozessverbesserungen und Implementierung von Automatisierungen zur Steigerung der Effizienz der Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung von Eskalationen im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungsanfragen von Mitarbeitern und Stakeholdern.
• Unterstützung von Leistungen und vergütungsbezogenen Gehaltsabrechnungsaktivitäten, einschließlich Boni und aktienbasierter Vergütung.
• Überwachung gehaltsbezogener Themen für internationale Einsätze, einschließlich Schattengehaltsabrechnungen.
• Beitrag kreativer Ideen und Energie, um dem Team zu helfen, kontinuierlich zu verbessern und den Branchentrends und Best Practices voraus zu sein.

Anforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, HR, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior-/Führungsrolle.
• Erfahrung mit deutscher Gehaltsabrechnung ist ein Muss; Erfahrung mit anderen EMEA-Ländern ist von Vorteil.
• Starkes Verständnis von Gehaltsabrechnungsregulierungen, Besteuerung und Compliance.
• Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen (SAP ist von Vorteil).
• Starke Excel-Kenntnisse sind erforderlich, um komplexe Daten und Berichte effizient zu bearbeiten.
• Detailorientiert, mit starken Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) bis zur Höchstgrenze werden von TeamViewer aufgestockt.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als eines unserer Kernwerte; schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der C-A-R-E-Initiativen voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht.