Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gehaltsabrechnung für Deutschland und mehrere EMEA-Länder, während du Prozesse optimierst.
- Arbeitgeber: TeamViewer, der führende Anbieter von Software für Fernverbindungen mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Abrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL, HR oder Finanzen und 5+ Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software. We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of innovation and shape the future of digitalization.
Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. With our inclusive values, we celebrate the unique perspectives and talents each individual brings to the table and foster a dynamic work environment where new ideas thrive.
Become part of our winning team and help us create a world that works better.
Responsibilities
- Oversee end-to-end payroll processing for Germany as the primary focus, while also managing payroll for multiple EMEA countries, ensuring timely and accurate salary payments
- Ensure compliance with local tax regulations, labor laws, and company policies in all relevant regions
- Partner with HR, Finance, and external payroll providers to optimize payroll operations
- Manage payroll reporting, audits, and reconciliations, addressing any discrepancies
- Drive process improvements and implement automation to enhance payroll efficiency
- Handle escalations related to payroll inquiries from employees and stakeholders
- Support benefits and compensation-related payroll activities, including bonuses and Share-based compensation
- Oversee payroll-related topics for international assignments, including shadow payrolls
- Contribute creative ideas and energy to help the team continuously improve and stay ahead of industry trends and best practices
Qualifications
- Degree in Business Administration, HR, Finance, or a related field
- 5+ years in payroll processing, with at least 2 years in a senior/leadership role
- Experience with German payroll is a must, experience with other EMEA countries is a plus
- Strong understanding of payroll regulations, taxation, and compliance
- Proficiency in payroll systems (SAP is a plus)
- Strong Excel skills are required to ensure efficient handling of complex data and reports
- Detail-oriented, with strong problem-solving abilities and excellent communication skills
- Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously
- Fluency in German and English are mandatory
What we offer
- Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start
- Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus, company stocks and regular salary reviews
- Premiums for the private pension plan (BAV) up to the maximum amount are topped up byTeamViewer
- Public transport friendly offices
- Option tolease an e-bike(Germany only)
- Special terms for local gyms
- Access toCorporateBenefitsplatform with manydiscounts
- RegularTeam eventsand company-wide celebrations
- Open door policy , no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches
- Hybrid and Flexiblework time with up to 50% home office
- Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country
- We celebratediversityas one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported. We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger. As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally. We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
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Payroll Team Manager (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer GmbH
Kontaktperson:
TeamViewer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Team Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit häufigen Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei TeamViewer im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Team Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Management und in der Teamführung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über TeamViewer und dessen Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.