Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareimplementierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und SaaS-Implementierungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, unserem Team beizutreten und einen Unterschied zu machen? TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit besser zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.
Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Verantwortlichkeiten
- Erfahrenen und organisierten SaaS-Implementierungsprojektkoordinator suchen, der die volle Verantwortung für die Softwareimplementierungsprojekte der Kunden übernimmt.
- Die gesamte Projektlaufzeit von der Einweihung bis zur Inbetriebnahme leiten, interne Ressourcen koordinieren und als Hauptansprechpartner für unsere Kunden fungieren.
- Umfassende Projektpläne entwickeln und pflegen, einschließlich Umfang, Ziele, Zeitpläne und Ressourcenzuweisung.
- Sicherstellen, dass die Projektmeilensteine pünktlich und im Rahmen des Umfangs erreicht werden; Änderungen am Projektplan verwalten und Auswirkungen an die Stakeholder kommunizieren.
- Interne technische Teams und Drittanbieter leiten, um sicherzustellen, dass Ressourcen abgestimmt sind und Aufgaben effizient ausgeführt werden.
- Regelmäßige Statusupdates an die Kunden bereitstellen, Erwartungen managen und vertrauensvolle Beziehungen während des Engagements aufbauen.
- Die Implementierung sicherstellen, dass sie mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmt.
- Strukturierte Übergabe an die Customer Success- oder Account Management-Teams unmittelbar nach Abschluss und Abnahme des Projekts erleichtern.
- Gründliche Projektdokumentation, einschließlich Statusberichte, Projektpläne, Risikologbücher und Änderungsaufträge, aufrechterhalten.
Anforderungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, einem verwandten Bereich oder relevante gleichwertige Branchenerfahrung.
- 3–5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination, insbesondere in einem SaaS- oder Technologieunternehmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte autonom ohne tägliche Aufsicht zu leiten.
- Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Softwareimplementierungsprojekten von der Einweihung bis zur Inbetriebnahme.
- Eine starke kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für positive Geschäftsergebnisse.
Was wir bieten
- Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
- Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus und Unternehmensaktien, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
- Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
- Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice.
- Programm für das Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
- Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voran!
TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse.
Abteilung: Forschung & Entwicklung
Standorte: Porto, Göppingen, Stuttgart
Remote-Status: Hybrid
Project Manager (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer GmbH
Kontaktperson:
TeamViewer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie du die digitale Transformation siehst und welche Trends du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit und Leidenschaft in die Arbeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.