Senior C++ Software Engineer Research & Development · Linz ·

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet, digitale Prozesse verbessert und automatisiert, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Leistungsfähigkeit von KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von technologie, die Organisationen hilft, Menschen, Geräte und digitale Workflows sicher und effizient zu verbinden.
• Gestaltung und Entwicklung plattformunabhängiger Funktionalitäten für unsere Clients und Services unter Verwendung von C++.
• Optimierung und Verbesserung unserer Software mit neuen, effizienten Algorithmen und Technologien.
• Übernahme von Funktionen von der technischen Konzeption über die Implementierung bis zur Einführung.
• Kontinuierliche Verbesserung der Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Leistung unseres Codes.
• Nutzung von Coding Agents und LLM-basierten Assistenten in der täglichen Arbeit mit einem kritischen Blick auf Qualität und Sicherheit.
• Automatisierung wiederkehrender Teile der Arbeit mit agentischen Workflows und Austausch von Best Practices mit anderen C++-Ingenieuren.
• Mentoring von Ingenieuren und Erhöhung des Standards durch Design- und Code-Reviews.
• Beratung von Produktverantwortlichen hinsichtlich Machbarkeit, Aufwandsschätzungen und technischer Richtung neuer Funktionen.

Anforderungen

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
• 7+ Jahre Berufserfahrung im Bereich objektorientierte Softwareentwicklung mit C++ (C++14 oder höher) und Entwurfsmustern.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Coding Agents oder LLM-basierten Assistenten.
• Begeisterung für KI-native Arbeitsweisen, von der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben bis hin zur Neugestaltung des Softwarebaus.
• Solides Wissen über Build-Tools wie CMake und git, Erfahrung mit Conan ist von Vorteil.
• Erfahrung in den folgenden Bereichen ist wünschenswert: parallele Programmierung, verteilte und skalierbare Systeme, Sicherheit, SQL oder Netzwerkkommunikation.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv zu sein.
• Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, Teamplayer-Mentalität sowie Motivation, Neues zu lernen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Ein attraktives Vergütungspaket über dem kollektiv vereinbarten Mindestgrundgehalt (laut IT-KV, Regelstufe mit Klassifizierung ST1: EUR 3.954, mit ST2: EUR 4.611 brutto/Monat).
• 28 Tage wohlverdienten Urlaub.
• Großes Leistungspaket einschließlich Unternehmensbonus.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur CorporateBenefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Leadership-Lunches.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, eine der c-a-r-e-Initiativen gemeinsam mit uns voranzutreiben! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne helfen wird.