Team Lead, Global Integrated Campaigns (all genders)

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Leiten, coachen und entwickeln des globalen Kampagnenteams (4 FTEs), Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Ergebnissen.
• Definieren und vorantreiben der globalen integrierten Kampagnenstrategie, Sicherstellung der Ausrichtung an GTM-Prioritäten, Produktmarketing und Vertriebszielen.
• Orchestrieren von Full-Funnel-Kampagnen über Enterprise- und SMB-Segmente, Gewährleistung der globalen Konsistenz bei gleichzeitiger Anpassung an regionale Bedürfnisse.
• Ermöglichen und Vorantreiben der Umsetzung, Beseitigung von Blockaden, Anleitung der Teams und Eingreifen, wo nötig, um sicherzustellen, dass Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden.
• Definieren, Verfolgen und Kommunizieren der Kampagnenleistung und KPIs, Bereitstellung klarer Sichtbarkeit für das obere Management.
• Fördern kontinuierlicher Verbesserungen durch Infragestellung des Status quo, Verbesserung von Prozessen und Skalierung erfolgreicher Ansätze über Regionen und Teams hinweg.
• Überwachen des Kanalmixes und der Budgetzuweisung, Sicherstellung der effektiven Durchführung von Kampagnen über E-Mail, bezahlte Medien, soziale Netzwerke, Webinare und ABM.

Anforderungen

• 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, davon mindestens 3 Jahre in der Führung von Teams in einem SaaS- oder Technologieumfeld.
• Nachweisliche Erfolge in der Leitung globaler, multikanaliger Kampagnen für Enterprise- und SMB-Zielgruppen.
• Starkes Verständnis von Demand Generation, ABM, Produkteinführungen und Lifecycle-Marketing.
• Ein Führer, der von vorne führt – hands-on, verantwortlich und bereit, die Arbeit gemeinsam mit dem Team zu erledigen.
• Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen und auszurichten.
• Starke organisatorische und Umsetzungsfähigkeiten, in der Lage, Komplexität zu managen, effektiv zu priorisieren und die Teams auf Kurs zu halten.
• Erfahrung in der Verwaltung von Budgets, Agenturen und Kampagnenplanung in großem Maßstab.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der C-A-R-E-Initiativen voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.