AI Software Architect

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse ermöglicht, verbessert und automatisiert, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung.

Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Als Softwarearchitekt (alle Geschlechter) bei TeamViewer werden Sie entscheidend an der Gestaltung der architektonischen Vision und Strategie für unsere Softwarelösungen beteiligt sein. Ihre Rolle umfasst das Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von skalierbaren, sicheren und leistungsstarken Systemen, die mit den strategischen Zielen des Unternehmens übereinstimmen.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung von Softwarearchitekturstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Entwurf skalierbarer, sicherer und hochwertiger Lösungen über die gesamte Customer Journey.
• Durchführung detaillierter Überprüfungen architektonischer Konzepte und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung der Designqualität und Systemleistung.
• Leitung technischer Diskussionen, Mentoring von Teammitgliedern bis zur Ebene Principal/Architekt und strategische Beratung zu komplexen technischen Herausforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Betrieb, Marketing und Supportteams zur Sicherstellung der Ausrichtung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Erstellung und Pflege umfassender architektonischer Dokumentationen, die klar, prägnant und für alle relevanten Stakeholder zugänglich sind.
• Aktualisierung über Branchentrends und aufkommende Technologien zur Verbesserung unserer Softwarearchitektur.
• Identifizierung und Dokumentation potenzieller Risiken in der Architektur sowie Entwicklung von Strategien zu deren effektiver Minderung.

Anforderungen:

• Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
• Über 11 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Beherrschung komplexer Architekturen.
• Tiefe Expertise in Softwarearchitektur, Entwicklungstechniken und -tools, einschließlich VCS, IDEs, CI/CD und Bereitstellungsstrategien.
• Fundierte Kenntnisse in Design- und Architekturmustern mit starkem Fokus auf SOLID-Prinzipien und branchenüblichen Best Practices.
• Technische Kompetenz in Java, Kotlin, TypeScript, React.JS, C++ und C#.
• Praktische Entwicklungsanleitung für Engineering-Teams in den frühen Projektphasen.
• Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und deren Anwendung auf architektonische Prozesse.
• Fähigkeit, komplexe architektonische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
• Beherrschung der Auswirkungen von Änderungen auf komplexe verteilte Systeme.
• Umfassendes Verständnis der plattformübergreifenden Entwicklung und der nicht-funktionalen Anforderungen.
• Leitung von Machbarkeitsstudien und strategische Beratung für Teams in komplexen Situationen.
• Dokumentation komplexer technischer Systeme und Konzepte in strukturierter und standardisierter Weise.
• Engagement für kontinuierliches Lernen und Anwendung neuester technologischer Fortschritte in der Softwarearchitektur.
• Streben nach einem Gleichgewicht zwischen geschäftlichen Interessen und technischen Bemühungen.
• Kenntnisse in Softwarelizenzierung, FOSS-Compliance und Risikoanalyse.

Was wir bieten:

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus, Aktien und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Programm für Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns an einer der C-A-R-E-Initiativen zu arbeiten.

Für diese Position beträgt das kollektiv vereinbarte Mindestgehalt (IT-Kollektivvertrag) 3.843 € brutto pro Monat bei einer 38,5-Stunden-Woche. Eine marktgerechte Überzahlung ist je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Gesamtkompetenz möglich.

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern sowohl persönlich als auch beruflich Wachstum zu ermöglichen. Wir sind stolz auf ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.