Director, Software Development

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse ermöglicht, verbessert und automatisiert. Die Plattform nutzt KI, um die Zukunft der Digitalisierung zu gestalten. Wir schätzen vielfältige Teams und eine starke Unternehmenskultur. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir einzigartige Perspektiven und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Als Director of Software Development leiten Sie die Engineering-Teams hinter der Konnektivitätsgrundlage von TeamViewer Remote, Tensor und ONE.
• Definieren und Ausführen des Fahrplans für Remote Access & Control – latenzfreies Streaming, sichere Konnektivität und plattformübergreifende Leistung.
• Einbetten von KI/ML in Produktmerkmale und Engineering-Workflows für intelligentere, adaptive Erfahrungen und schnellere Fehlersuche.
• Überwachung der Architektur verteilter, Echtzeitsysteme; Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Sicherheit und Leistung im globalen Maßstab.
• Implementierung von Sicherheitsprinzipien und Einhaltung von ISO 27001, SOC 2 und GDPR.
• Einstellen, Mentoring und Wachstum von Engineering-Führungskräften; Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortung.
• Partnerschaft mit Produkt, Sicherheit und Betrieb zur Bereitstellung unternehmensbereiter Lösungen.
• Verbesserung von CI/CD, Beobachtbarkeit und Vorfallreaktion; Optimierung der Geschwindigkeit ohne Kompromisse bei der Stabilität.

Anforderungen

• 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, 5+ Jahre Leitung mehrerer Teams und Manager.
• Erfahrung im Aufbau verteilter, Echtzeit- oder netzwerkintensiver Softwaresysteme.
• Bevorzugter Hintergrund in der Fernverbindung oder Echtzeit-Streaming-Technologien.
• Praktische Erfahrung in der Integration von KI/ML in Produkte oder Engineering-Workflows.
• Vertrautheit mit sicheren Programmierpraktiken und Compliance-Rahmenwerken.
• Starkes Verständnis von Zero-Trust-Sicherheitsprinzipien und Anforderungen an die Unternehmens-Compliance.
• Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber Führungskräften und Stakeholdern zu artikulieren.

Was wir bieten

• Einfluss in großem Maßstab: Ihre Arbeit wird Millionen von Remote-Sitzungen jeden Tag über 600M+ Geräte in 180+ Ländern antreiben.
• Innovationskultur: Treiben Sie KI-gestützte Initiativen und hochmoderne Konnektivitätslösungen voran.
• Hybride Arbeitsoptionen, globale Zusammenarbeit und klare Karriereentwicklung.
• Inklusive Umgebung: Wir schätzen Vielfalt, Kreativität und kontinuierliches Lernen.
• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus und regelmäßiger Gehaltsüberprüfungen.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands-Meetings und Leadership-Lunches.
• Hybride und flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne weiterhilft.