Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Marketinginitiativen zur Steigerung der Markenbekanntheit in Frankreich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech- und SaaS-Bereich mit einem Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marketingprogramme und beeinflusse die Unternehmensstrategie direkt.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und fließend in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Wir suchen einen erfahrenen Field Marketing Manager (alle Geschlechter), um das Pipeline-Wachstum voranzutreiben und die Markenbekanntheit in Frankreich und ausgewählten zusätzlichen Unternehmensmärkten zu steigern.
- In dieser Rolle entwerfen und führen Sie strategische Field-Marketing-Initiativen durch, die auf wertvolle Konten abzielen, wichtige Entscheidungsträger ansprechen und Umsatzchancen beschleunigen.
- Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche B2B-Marketingkenntnisse, ein tiefes Verständnis der Einkaufsprozesse im Unternehmensbereich und die nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele in wirkungsvolle Marketingprogramme umzusetzen.
Strategie-Eigentum: Entwickeln und leiten Sie die Field-Marketing-Strategie für Frankreich und andere zugewiesene Märkte, um sicherzustellen, dass sie mit den Geschäftszielen und regionalen Prioritäten übereinstimmt.
Programmausführung: Planen und liefern Sie wirkungsvolle Aktivitäten wie Executive-Events, Messen, VIP-Erlebnisse und digitale Programme, die das Engagement der Konten vertiefen und die Pipeline-Erstellung und -Erweiterung unterstützen.
Cross-Funktionale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb, den größeren Marketingteams und externen Anbietern zusammen, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen und die Effektivität aller Initiativen zu maximieren.
Budgetmanagement: Verwalten Sie Budgets verantwortungsbewusst und stellen Sie eine kosteneffiziente Programmausführung mit messbarem ROI sicher.
Leistungsbewertung: Analysieren Sie die Programmergebnisse, generieren Sie umsetzbare Erkenntnisse und optimieren Sie Aktivitäten basierend auf Daten und Geschäftsergebnissen.
Anbieter- und Logistikmanagement: Überwachen Sie die Beziehungen zu Anbietern, Verhandlungen und alle Logistik, die erforderlich sind, um fehlerfreie Field-Marketing-Programme zu liefern.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Field-Marketing in Frankreich und anderen europäischen Märkten, idealerweise in der Technologie- oder SaaS-Branche.
- Nachweislicher Erfolg bei der Gestaltung und Durchführung gezielter Programme und Unternehmensveranstaltungen, die bedeutende Pipelines generieren.
- Starke Zusammenarbeit und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams und Vertriebsleiter zu beeinflussen.
- Hochgradig organisiert, analytisch und praktisch, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Fließend in Französisch und Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit Tools wie Monday.com und Cvent ist von Vorteil.
- Starkes Verständnis moderner B2B-Marketingpraktiken.
Was wir bieten
- Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
- Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
- Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) bis zur maximalen Höhe werden von TeamViewer aufgestockt.
- Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
- Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
- Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
- Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice.
- Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
- Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der c-a-r-e-Initiativen voran!
Field Marketing Manager - France & Additional Key Markets (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich attraktiver Vergütungspakete und der Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsleben zu ermöglichen. Unsere Büros sind verkehrsgünstig gelegen und fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Technologiebranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Manager - France & Additional Key Markets (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TeamViewer.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TeamViewer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TeamViewer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TeamViewer beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager - France & Additional Key Markets (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für TeamViewer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TeamViewer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TeamViewer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TeamViewer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TeamViewer einfügt.
