Junior Treasury Manager

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind. Hunderte Millionen Nutzer weltweit und mehr als 645.000 Kunden aus allen Branchen verlassen sich auf unsere Lösungen. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung des täglichen Cash-Managements und der Liquiditätsplanung über Bankkonten und -einheiten.
• Vorbereitung, Ausführung und Überwachung von Zahlungsabläufen und Banktransaktionen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bankpartnern.
• Hilfe bei der Cash-Prognose, Liquiditätsberichterstattung und treasurybezogenen Analysen für das Management und die Finanzteams.
• Pflege der Bankkontostrukturen, der Unterzeichnungsdokumentation und der Treasury-Stammdaten mit starkem Fokus auf Genauigkeit und Compliance.
• Unterstützung bei der Überwachung von Währungsrisiken und Mitwirkung an grundlegenden FX-Ausführungs- und Dokumentationsprozessen.
• Erstellung klarer Reporting-Pakete und Präsentationen in Excel und PowerPoint für interne Stakeholder.
• Beitrag zu Treasury-Projekten und Prozessverbesserungen, einschließlich Digitalisierung, Automatisierung und Datenqualitätsinitiativen.
• Neugier auf KI-gestützte Arbeitsweisen und Unterstützung des verantwortungsvollen Einsatzes genehmigter KI-Tools zur Verbesserung von Analysen, Workflows und Produktivität im Treasury.
• Enge Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Controlling, Steuern, Recht und anderen Finanzteams zur Gewährleistung effizienter End-to-End-Prozesse.
• Überwachung der Entwicklungen auf den Finanzmärkten und Unterstützung des Teams mit Recherchen und Ad-hoc-Analysen nach Bedarf.

Anforderungen

• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erste praktische Erfahrungen im Treasury, Corporate Finance, Rechnungswesen, Banking oder einer verwandten Finanzfunktion durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Einstiegspositionen.
• Gutes Verständnis der Kern-Themen im Treasury wie Cash-Management, Bankprozesse, Liquidität und Devisen ist von Vorteil.
• Starke analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und eine strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise.
• Sichere Nutzung von Excel und PowerPoint; Erfahrung mit datenorientierten, automatisierungs- oder digitalen Tools ist willkommen.
• Affinität zu KI und digitaler Innovation mit Interesse an der Anwendung neuer Technologien zur Verbesserung von Treasury-Prozessen auf verantwortungsvolle und praktische Weise.
• Erfahrung mit FIS Integrity ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) bis zur maximalen Höhe werden von TeamViewer aufgestockt.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Leadership-Lunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Grundwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben.

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen oder Hilfen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne weiterhilft.