Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von TeamViewer ONE und forme die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer inklusiven und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden, großangelegten Projekten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Expertise in B2B SaaS-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
As a Principal Product Manager, you will be the strategic lead responsible for steering the evolution of our Team Viewer ONE Enterprise offering.
You aren't starting from a blank slate, instead, you will take our established, market-leading platforms and drive their convergence into a unified, high-scale enterprise ecosystem.
In this high-influence role, you will balance internal technical steering with external evangelism, to ensure Team Viewer ONE remains the gold standard for the modern digital workplace.
- Enterprise
- Product
Strategy: Define and execute the long-term product investment strategy for the Team Viewer ONE Enterprise segment, identifying new market opportunities and competitive moats.
- Platform
Interoperability: Steer the seamless integration of multiple backend platforms to deliver a unified "Enterprise-grade" experience, ensuring scalability, high availability, and consistent security standards across the ecosystem.
- Market & Analyst
Evangelism: Act as a public face, engaging with industry analysts (e. g., Gartner, Forrester) and speaking at conferences to position Team Viewer as a visionary leader.
- High-Stakes
Discovery: Lead discovery for complex enterprise-specific needs, such as advanced orchestration, global policy management, and deep integrations into existing enterprise tech stacks.
- Influence: Build and present robust business cases to executive leadership, influencing the company’s broader product direction and resource allocation.
- Product Excellence & Mentorship: Elevate the craft of Product Management across the organization by coaching senior and mid-level PMs on best practices in discovery, strategy, and platform thinking.
Requirements
- 10+ years of experience in Product Management, with a significant track record of leading large-scale B2B Enterprise Saa S platforms.
- Deep expertise in building and scaling platform ecosystems, including complex API strategies, identity management (SSO/SCIM/RBAC), and distributed systems.
- Proven ability to navigate the unique requirements of Fortune 500 customers, including security compliance, data residency, and procurement complexities.
- Exceptional ability to distill technical complexity into compelling narratives for non-technical executives and external industry analysts.
- Expert-level skill in using advanced telemetry and cohort analysis to inform product direction.
- University degree in a technical or business-related field; MBA or advanced engineering degree is a plus.
- Native-level fluency in English.
- Prior experience in M&A product integration, bringing different product cultures and tech stacks together.
- Direct experience with IT automation, AI-driven remediation, or complex orchestration engines.
- A background in managing P&L or unit economics for a high-growth product line.
What we offer
- Onsite Onboarding in our HQ office for an optimal start.
- Great compensation and benefits packages including company achievement bonus or sales bonus and regular salary reviews.
- Premiums for the private pension plan (BAV) up to the maximum amount are topped up by Team Viewer.
- Public transport friendly offices.
- Option to lease an e-bike (Germany only).
- Special terms for local gyms.
- Access to Corporate Benefits platform with many discounts.
- Regular Team events and company-wide celebrations.
- Open door policy, no dress code rules, frequent all Hands and Leadership Lunches.
- Hybrid and Flexible work time with up to 50% home office.
- Work From Abroad Program allowing up to 40 days of work outside your contracting country.
- We celebrate diversity as one of core values, join and drive one of the c-a-r-e initiatives together with us!
Team Viewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome and supported.
We C-A-R-E and understand that our diverse, values-driven culture makes us stronger.
As we continue to grow as a company, we also focus on enabling our employees to grow both personally and professionally.
We are proud to have an open and embracing workplace environment that will empower you to be your best no matter your gender, civil or family status, sexual orientation, religion, age, disability, education level, or race.
If you require any accommodations or adjustments during the application or hiring process, including interview or onboarding support, please reach out to your Talent Acquisition Partner, who will be happy to support you.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Product Manager – TeamViewer ONE erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie TeamViewer in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei TeamViewer.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von TeamViewer zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an TeamViewer reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie TeamViewer vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Product Manager – TeamViewer ONE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei TeamViewer verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von TeamViewer hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei TeamViewer als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von TeamViewer. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von TeamViewer zu erreichen.
