Product Manager – TeamViewer ONE (all genders)

Product Manager – TeamViewer ONE (all genders)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstehe die Bedürfnisse von IT-Managern und entwickle innovative Produktlösungen.
  • Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Interesse an IT-Software.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

  • Benutzervertretung: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für IT-Manager, Administratoren und MSPs durch regelmäßige Interaktionen und Feedback.
  • Entdeckung & Ausführung: Validieren Sie Funktionen durch Benutzerinterviews, Prototypen und Datenanalysen, um sicherzustellen, dass wir das Wichtigste bauen.
  • Roadmap-Management: Tragen Sie zum End-to-End-Roadmap bei und übernehmen Sie die Verantwortung für spezifische Funktionen von der Idee bis zur Lieferung.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie täglich mit Engineering, Design/UX und Marketing zusammen, um hochwertige Lösungen zu realisieren.
  • Dateninformierte Iteration: Verfolgen Sie KPIs und Erfolgsmetriken, um kontinuierliche Verbesserungen zu leiten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
  • Betriebliche Exzellenz: Stellen Sie sicher, dass Produktqualität, Leistung und Zuverlässigkeit während des gesamten Softwareentwicklungszyklus aufrechterhalten werden.

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 3–5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einer B2B-SaaS-Umgebung.
  • Vertrautheit mit (oder ein starkes Interesse an) Endpoint-Management, Remote-Support oder IT-Betriebssoftware.
  • Sicherer Umgang mit Telemetrie und Daten-Dashboards zur Unterstützung von Produktentscheidungen.
  • Fähigkeit, an technischen Diskussionen über APIs, Integrationen und Sicherheit (SSO, RBAC) teilzunehmen.
  • Praktische Erfahrung in agilen oder schlanken Produktentwicklungsmethoden.
  • Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
  • Erfahrung mit ITSM-Tools wie ServiceNow oder Jira.
  • Einblick in Automatisierung, Orchestrierung, Richtlinien-Engines oder KI/ML-gesteuerte Erkenntnisse.
  • Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit MSPs oder im IT-Betrieb.

Was wir bieten

  • Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
  • Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus und regelmäßiger Gehaltsüberprüfungen.
  • Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die von TeamViewer bis zur Höchstgrenze aufgestockt werden.
  • Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
  • Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
  • Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
  • Programm für Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.

Product Manager – TeamViewer ONE (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Chance, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht den Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

TeamViewer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager – TeamViewer ONE (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle, für die du dich bewirbst. Informiere dich über TeamViewer und deren Produkte, damit du in Gesprächen zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von TeamViewer in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, besonders wenn es um APIs und Datenanalyse geht. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager – TeamViewer ONE (all genders) mit Bravour zu bestehen

Benutzer Advocacy
Datenanalyse
Roadmap Management
Cross-Functional Collaboration
KPIs und Erfolgsmetriken
Produktqualität
Agile Produktentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle direkt im Blick hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Managers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Managers bei TeamViewer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im B2B SaaS-Bereich dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Diskussionen vor

Da technische Gespräche über APIs, Integrationen und Sicherheit wichtig sind, solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest und wie du deine Kenntnisse über ITSM-Tools und Datenanalyse in die Diskussion einbringen kannst.

Zeige deine Nutzerorientierung

TeamViewer legt großen Wert auf User Advocacy. Bereite dich darauf vor, wie du durch Nutzerfeedback und Interviews wertvolle Erkenntnisse gewinnen kannst. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich Nutzerbedürfnisse identifiziert und in Produktentscheidungen umgesetzt hast.

Betone deine Teamarbeit und Zusammenarbeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche cross-funktionale Projekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Design, Engineering und Marketing zusammengearbeitet hast, um qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln.