Product Marketing Manager

Product Marketing Manager

Bremen Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite alle Produktmarketing-Initiativen von Anfang bis Ende.
  • Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeit und arbeite an innovativen Produkten.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Marketing-Erfahrung in einem internationalen SaaS-Unternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet - zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die weltweit Hunderte Millionen Nutzer und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten:

  • Kundenfokus: Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, um die Stimme des Kunden von strategischen Entscheidungen bis hin zu taktischen Aktivitäten zu vertreten.
  • Marktforschung & Analyse: Durchführung von Markt- und Kundenforschung zur Verfeinerung unserer Zielmärkte, Segmente und Personas. Umwandlung dieser Daten in umsetzbare Erkenntnisse für die gesamte Organisation.
  • Positionierung und Messaging: Definition der strategischen Positionierung unserer Produkte, Entwicklung der Wertversprechen und der Hauptbotschaften, von denen alle anderen Assets abgeleitet werden.
  • Marketinginhalte und Kommunikation: Erstellung und Mitwirkung an hochwertigen, zielgruppenorientierten Inhalten über mehrere Kanäle hinweg, wie Blogs, Präsentationsunterlagen, Demos, Whitepapers, Webcasts/Videos und Marketingkampagnen.
  • Produktlaunch-Management: Verwaltung des Launch-Rahmenwerks für Produktveröffentlichungen, einschließlich GTM-Plänen, Assets und Kampagnenempfehlungen.
  • Go-to-Market & Vertriebsunterstützung: Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Partner- und Allianzteams durch Erstellung von Vertriebsunterstützungs-Assets (Präsentationen, Battlecards, Anwendungsfälle), Unterstützung bei der Wettbewerbspositionierung und Sicherstellung, dass die Teams das Produktwert über Segmente hinweg sicher kommunizieren können.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Führung qualitativ hochwertiger Gespräche, die Konsistenz in Produktdesign, Sprache und Messaging entwickeln, mit einem unerschütterlichen Fokus auf die Kunden.

Anforderungen:

  • 3+ Jahre Marketing-Erfahrung in einem internationalen SaaS-Unternehmen mit Fokus auf SMB, SME und MSP-Geschäft.
  • 2+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing mit solidem Verständnis der Kunden- und Marktanforderungen, Trends und Entwicklungen in der IT-Branche.
  • Ein natürlicher Geschichtenerzähler mit der nachgewiesenen Fähigkeit, komplexe Konzepte zu synthetisieren.
  • Ausgezeichnete Schreib- und Präsentationsfähigkeiten, sicher im regelmäßigen Präsentieren vor internen und externen Publikum (native Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
  • Begeisterung für das Unbekannte, von innovativen Produkten bis hin zur Entwicklung neuer Prozesse.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv über Abteilungen hinweg zu interagieren und Einfluss zu nehmen, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Produkt und Marketing.
  • Praktische Mentalität, Freude an der Arbeit in einem Teamumfeld mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Detailorientiert, gut organisiert und effizient im Management mehrerer Projekte gleichzeitig.

Was wir bieten:

  • Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
  • Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
  • Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) bis zur maximalen Höhe werden von TeamViewer aufgestockt.
  • Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
  • Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
  • Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
  • Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.

Product Marketing Manager Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht TeamViewer zu einem idealen Arbeitsplatz für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Zukunft ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

TeamViewer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Marketing Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie TeamViewer.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei TeamViewer ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei TeamViewer könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von TeamViewer beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Produktmarketing
Marktforschung und Analyse
Kundenfokus
Positionierung und Messaging
Erstellung von Marketinginhalten
Produktlaunch-Management
Go-to-Market-Strategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für TeamViewer:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was TeamViewer einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von TeamViewer einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für TeamViewer relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von TeamViewer einfügt.