Project Manager (all genders)
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Project Manager (all genders)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Softwareimplementierungsprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement, idealerweise im SaaS-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Wir suchen einen erfahrenen und organisierten SaaS Implementation Project Coordinator, der die volle Verantwortung für die Implementierungsprojekte von Kunden-Software übernimmt. In dieser Rolle sind Sie der Hauptverantwortliche für die Planung, Ausführung und den Abschluss von Projekten gemäß den Fristen und innerhalb des Budgets. Sie steuern den gesamten Lebenszyklus – vom Kickoff bis zum Go-Live – koordinieren interne Ressourcen und fungieren als Hauptansprechpartner für unsere Kunden. Diese Rolle ist entscheidend für die Förderung der anfänglichen Kundenakzeptanz und die Gewährleistung einer reibungslosen Lieferungserfahrung.

Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Verwaltung des gesamten Projektlebenszyklus für zugewiesene Konten, wobei Sie als Hauptansprechpartner für den Kunden fungieren.
  • Entwicklung und Pflege umfassender Projektpläne, einschließlich Umfang, Ziele, Zeitpläne und Ressourcenzuweisung.
  • Sicherstellen, dass Projektmeilensteine rechtzeitig und im Rahmen des Umfangs erreicht werden; Verwaltung von Änderungen am Projektplan und Kommunikation der Auswirkungen an die Stakeholder.
Ressourcen- & Teamkoordination
  • Leitung interner technischer Teams und Drittanbieter, um sicherzustellen, dass Ressourcen abgestimmt sind und Aufgaben effizient ausgeführt werden.
  • Verwaltung aller Projektlogistik, einschließlich der Planung von Kundenworkshops, Schulungen und internen technischen Überprüfungen.
Kundenkommunikation & -aktivierung
  • Regelmäßige Statusupdates an Kunden bereitstellen, Erwartungen managen und vertrauensvolle Beziehungen während des Engagements aufbauen.
  • Erste Werte schaffen, indem sichergestellt wird, dass die Implementierung mit den Geschäftszielen des Kunden übereinstimmt.
  • Organisation und Durchführung von Schulungs- und Einarbeitungssitzungen für Kunden, um eine erfolgreiche Benutzerakzeptanz sicherzustellen.
Projektabschluss & Übergabe
  • Die Kundenbeziehung nur für die Dauer des Implementierungsprojekts explizit verwalten.
  • Eine strukturierte Übergabe an die Customer Success (CSM/CSA) oder Account Management-Teams unmittelbar nach Abschluss und Abnahme des Projekts erleichtern.
Dokumentation & Berichterstattung
  • Gründliche Projektdokumentation, einschließlich Statusberichte, Projektpläne, Risikologbücher und Änderungsaufträge, aufrechterhalten.
  • Sicherstellen, dass alle Projektartefakte vor dem Abschluss des Projekts abgeschlossen und genehmigt sind.
Anforderungen
  • Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Informatik, einem verwandten Bereich oder relevante gleichwertige Branchenerfahrung.
  • 3–5 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement oder in der Koordination, insbesondere in einem SaaS- oder Technologieunternehmen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte autonom ohne tägliche Aufsicht zu leiten.
  • Erfahrung in der Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Softwareimplementierungsprojekten vom Kickoff bis zum Go-Live.
  • Eine starke kundenorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für die Bereitstellung positiver Geschäftsergebnisse.
Was wir bieten
  • Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
  • Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus und Unternehmensaktien, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
  • Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
  • Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 60 % Homeoffice.
  • Programm für das Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der C-A-R-E-Initiativen voran!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.

Project Manager (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem umfassenden Benefits-Paket, einschließlich Unternehmensaktien und regelmäßigen Teamevents, bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, das die Zukunft der Digitalisierung gestaltet und dabei auf die einzigartigen Perspektiven jedes Einzelnen setzt.
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Kontaktperson:

TeamViewer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Technologien. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen implementiert hast und wie du das Team bei TeamViewer unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (all genders)

Projektmanagement
SaaS-Implementierung
Kundenkommunikation
Ressourcenkoordination
Projektplanung
Teamführung
Dokumentation
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Stakeholder-Management
Schulung und Onboarding
Risikomanagement
Budgetverwaltung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.

Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektmanager-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert, Teams koordiniert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Implementierungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement und Kundenbetreuung. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

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