QA Team Lead – TeamViewer ONE (all genders)

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind.

Wir suchen einen QA Team Lead (alle Geschlechter), um unser Engineering-Team zu verstärken und eine erstklassige Qualität für die Konnektivitätsgrundlage von TeamViewer Remote, Tensor und ONE sicherzustellen. Dies ist Ihre Chance, die Qualitätsstrategie für mission-critical Produkte zu übernehmen, talentierte QA-Ingenieure zu betreuen und mit modernsten Technologien in einem wirklich globalen Umfeld zu arbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sicherstellen, dass die Qualitätskriterien in unseren Engineering-Teams für unsere Lieferungen erfüllt werden.
• Führen von Teammitgliedern in Best Practices für manuelles Testen, automatisiertes Testen und KI-Entwicklung in der Qualitätssicherung.
• Initiieren und Vorantreiben von Verbesserungen in unserem Softwareentwicklungsprozess.
• Qualitätsziele für unsere TeamViewer ONE & Remote Management-Lösung sicherstellen.
• Alle Testanstrengungen über Teams hinweg abstimmen und Qualitätsstandards für Remote Access & Control vorantreiben.
• Führung und Coaching von QA-Ingenieuren, Förderung von Wachstum und Best Practices.
• Wartung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungsrahmen sowie Durchführung manueller und explorativer Tests.
• Einführung neuester KI-Entwicklungen und Anleitung Ihrer QA-Ingenieure durch das schnelllebige Umfeld.
• Kommunikation mit Kunden zur Analyse und Behebung von Produktfehlern.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktmanagern und funktionsübergreifenden Teams weltweit.
• Einführung neuer Werkzeuge, Techniken und Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und Abdeckung.
• Für Qualität in jeder Phase des Entwicklungszyklus eintreten.
• Unabhängig an Lösungen für spezifizierte Anforderungen arbeiten und für die Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben verantwortlich sein.
• Sicherstellen, dass unsere Software sicher, stabil, skalierbar und effizient läuft.
• Die neuesten technischen Entwicklungen in Ihrem Bereich überwachen und Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
• Andere Teammitglieder in qualitätssicherungsrelevanten Themen unterstützen und anleiten.

Qualifikationen:

• Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
• Solide praktische Erfahrung in Softwaretests und Qualitätssicherung ist unerlässlich.
• Starker Fokus auf Skalierbarkeit und Leistung, mit der Fähigkeit, zu validieren, dass Lösungen unter zunehmenden Arbeitslasten effizient arbeiten.
• Erfahrung mit Testautomatisierungstools wie Selenium, Ranorex, Cypress oder Playwright.
• Vertrautheit mit KI-Tools für das Programmieren wie Claude Code, Github Co-pilot, Cursor, Antigravity.
• Nachweisliche Erfolge in leitenden QA- oder QA-Leiterrollen, einschließlich Teammanagement und Mentoring.
• Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Qualitätsinitiativen voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
• Selbstmotiviert, detailorientiert und leidenschaftlich daran interessiert, hochwertige Software zu liefern.
• Erfahrung in agilen Softwarebereitstellungsprozessen und Koordination über funktionsübergreifende Teams.
• Ausgezeichnete Zusammenarbeit; in der Lage, unabhängig und abteilungsübergreifend zu arbeiten.
• Über 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte; schließen Sie sich uns an und treiben Sie eine der CARE-Initiativen gemeinsam mit uns voran.

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir CARE und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.