Sales Development Representative - German Market (f/m/x)

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind. Hunderte Millionen Nutzer weltweit und 645.000 Kunden aus allen Branchen verlassen sich auf sie. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Responsibilities

• Neue Leads durch Recherche und Kontaktaufnahme finden und qualifizieren
• Die Kunst des Cold Callings, von E-Mail-Kampagnen, LinkedIn-Outreach usw. meistern
• Mit eingehenden Leads interagieren und Marketing-getriebene Interessenten nachverfolgen
• Meetings und Demos einrichten, auf die unser Vertriebsteam sich freut
• Mit dem Marketing-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass wir alle richtigen Ziele erreichen
• Wöchentliche und monatliche Ziele für Lead-Generierung und Meetings erreichen

Requirements

• Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaft, Marketing oder ähnlichem ist von Vorteil, aber kein Ausschlusskriterium
• Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau sind zwingend erforderlich. Weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Italienisch oder andere sind von Vorteil
• 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Kundenservice, insbesondere im B2B-Bereich; Erfahrung als SDR ist ein großer Vorteil
• Neugier, Initiative und Bereitschaft für Herausforderungen sind wesentliche Eigenschaften
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zeigen sich sowohl in Telefonaten als auch in E-Mails
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen fallen natürlich
• Hohe Energie und eine positive Einstellung sind immer präsent
• Beherrschung von LinkedIn, das Verfassen wirkungsvoller E-Mails und das selbstbewusste Führen von Telefonaten sind Schlüsselstärken

What We Offer

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) bis zur Höchstgrenze werden von TeamViewer aufgestockt
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland)
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice
• Work-From-Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Grundwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie eine der C-A-R-E-Initiativen gemeinsam mit uns voran

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. TeamViewer C-A-R-E versteht, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.