Senior C++ Software Engineer

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die weltweit Hunderte Millionen Nutzer und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

• Technologie entwickeln, die Organisationen hilft, Menschen, Geräte und digitale Workflows sicher und effizient zu verbinden.
• Plattformunabhängige Funktionalitäten für unsere Clients und Services mit C++ entwerfen und entwickeln.
• Unsere Software mit neuen, effizienten Algorithmen und Technologien optimieren und verbessern.
• Features von der technischen Konzeption über die Implementierung bis zur Einführung eigenverantwortlich betreuen.
• Die Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Leistung unseres Codebases kontinuierlich verbessern.
• Coding Agents und LLM-basierte Assistenten in der täglichen Arbeit nutzen, dabei auf Qualität und Sicherheit achten.
• Wiederkehrende Teile der Arbeit mit agentischen Workflows automatisieren und bewährte Methoden mit anderen C++-Ingenieuren teilen.
• Ingenieure mentorieren und durch Design- und Code-Reviews das Niveau heben.
• Produktverantwortliche hinsichtlich Machbarkeit, Aufwandsschätzungen und technischer Richtung neuer Features beraten.

Anforderungen

• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
• 7+ Jahre Berufserfahrung im Bereich objektorientierte Softwareentwicklung mit C++ (C++14 oder höher) und Entwurfsmustern.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools wie Coding Agents oder LLM-basierten Assistenten.
• Begeisterung für KI-native Arbeitsweisen, von der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben bis hin zur Neugestaltung des Softwarebaus.
• Solides Wissen über Build-Tools wie CMake und git, Erfahrung mit Conan ist von Vorteil.
• Erfahrung in Bereichen wie parallele Programmierung, verteilte und skalierbare Systeme, Sicherheit, SQL oder Netzwerkkommunikation ist wünschenswert.
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und proaktiv zu sein.
• Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Motivation, Neues zu lernen.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Attraktives Vergütungspaket über dem kollektiv vereinbarten Mindestgrundgehalt.
• 28 Tage wohlverdienten Urlaub.
• Großzügiges Leistungspaket einschließlich Unternehmensbonus.
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Leadership-Lunches.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der c-a-r-e-Initiativen voranzutreiben! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermutigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne helfen wird.