Senior Data Analytics & Reporting Manager (f/m/x)

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Leistungsfähigkeit von KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Diese Rolle ist verantwortlich für das Design, den Aufbau und die Verwaltung der Datenarchitektur und der Analytics-Engineering-Schicht von TeamViewer. Der Fokus liegt auf der Schaffung einer skalierbaren, zuverlässigen Datenbasis, die GTM-Reporting, Prognosen und fortgeschrittene Analysen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Kundenerfahrung und Finanzen unterstützt. Anstatt hauptsächlich Berichte zu erstellen, ist diese Rolle dafür verantwortlich, wie GTM-Daten erfasst, transformiert, modelliert und bereitgestellt werden. Auf Architekturebene definieren Sie die Datenmodelle, Pipelines und Governance, die das Executive Reporting und die Self-Service-Analytik unterstützen.

Sie werden ein kleines Team von Datenanalysten leiten und eng mit funktionsübergreifenden Datenengineering-Ressourcen zusammenarbeiten, um praktisch in Architektur und Implementierung tätig zu sein. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Data Engineering, Data Analytics und RevOps, mit einem starken Schwerpunkt auf dem Aufbau langlebiger Systeme anstelle von einmaligen Berichten. Der richtige Kandidat ist ein Spieler/Coach mit der Fähigkeit, erforderliche Änderungen zu entwerfen und andere zu coachen/trainieren, um diese umzusetzen.

• Design und Verwaltung der End-to-End-GTM-Datenarchitektur, von Quellsystemen über Transformationsschichten bis hin zur BI-Nutzung
• Aufbau und Pflege skalierbarer Datenmodelle, die vollständige Trichter- und Umsatzanalysen unterstützen
• Entwicklung und Verwaltung von ELT/ETL-Pipelines zur Integration von CRM-, Marketingautomatisierungs-, Finanz- und Kundenplattformen
• Sicherstellen, dass Datenpipelines zuverlässig, überwacht, leistungsfähig und gut dokumentiert sind
• Partnerschaft mit zentralen Daten- und Engineering-Teams, wo dies zutreffend ist, um sich an breitere Architekturstandards anzupassen

• 7–10+ Jahre Erfahrung in Data Engineering, Analytics Engineering oder fortgeschrittenen BI-Rollen
• Nachgewiesene Erfahrung im Design und in der Wartung analytischer Datenarchitekturen, einschließlich der Einrichtung von Datenwürfeln/Datenlager
• Erfahrung in der Verwaltung von SQL-basierten Transformationsschichten und Datenmodellen in großem Maßstab
• Erfahrung in der Integration mehrerer SaaS-Systeme und -Tools in eine einheitliche analytische Umgebung
• Erfahrung in der Arbeit mit GTM-, Umsatz- oder Geschäftsdaten in einem SaaS-Unternehmen mit entsprechendem kommerziellen Verständnis

• Fortgeschrittene SQL- und Datenmodellierungsexpertise
• Starkes Verständnis von ELT/ETL-Konzepten und Pipeline-Zuverlässigkeit
• Erfahrung mit modernen Analyse-Stacks und Cloud-Datenplattformen
• Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mit langfristiger architektonischer Integrität in Einklang zu bringen
• Klare, pragmatische Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur maximalen Höhe von TeamViewer aufgestockt werden
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland)
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben!