Senior Demand Generation Manager (all genders)

Verantwortlichkeiten

• Der Senior Demand Generation Manager wird die Strategie, Ausführung und Optimierung von Full-Funnel-Demand-Generation-Programmen verantworten, die das Pipeline-Wachstum vorantreiben, den Umsatz beschleunigen und das Kundenengagement in globalen Märkten vertiefen.
• Fokus auf Enterprise- und ABM-gesteuerte Bewegungen, enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing und Marketing-Operations zur Übersetzung der GTM-Strategie in messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen.
• Entwicklung und Skalierung von Multi-Channel-Kampagnen über Awareness, Akquisition, Nurture und Expansion hinweg – Balance zwischen strategischer Planung und praktischer Ausführung.
• Entwicklung segment- und regionsspezifischer Ansätze (Enterprise vs. SMB; Net New vs. Existing) über EMEA, APAC und AMS, um sicherzustellen, dass lokale Marktbedürfnisse und kulturelle Nuancen berücksichtigt werden.
• Partnerschaft mit Produktmarketing, Vertrieb, Marketing-Operations und Content zur Übersetzung der GTM-Strategie in hochwirksame Demand-Programme, Übernahme von Konzept bis Ausführung und Optimierung.
• Planung und Optimierung von Kampagnen zur Ansprache von Kaufgruppen und Beschleunigung komplexer Unternehmensgeschäfte mit langen Verkaufszyklen, Resilienz und Anpassungsfähigkeit angesichts sich ändernder Prioritäten und Marktdynamiken zeigen.
• Testen, Messen und Optimieren von Assets, Kanälen und Messaging über den Funnel, um die Pipeline-Qualität, -Geschwindigkeit und den Umsatz zu steigern.
• Analyse von Leistungs- und Zielgruppeninformationen zur Informierung fortlaufender Strategien und Investitionsentscheidungen.
• Koordination und effektive Kommunikation über globale Teams und Zeitzonen hinweg, um eine reibungslose Ausführung und Abstimmung der Stakeholder sicherzustellen.

Anforderungen

• 6+ Jahre Erfahrung in der B2B-Demand-Generation mit erheblichem Fokus auf Enterprise- und ABM-gesteuerte Full-Funnel-Kampagnen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Pipeline und Umsatz in einer SaaS- oder Technologieumgebung.
• Starkes Verständnis integrierter Marketing-Technologiestacks (z.B. Marketo, Salesforce, Demandbase – oder ähnlich) und kontobasierter Messrahmen; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
• Tiefes Verständnis der ICP-Definition, Kaufgruppen und Unternehmenskäufe.
• Hochgradig analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Optimierungen zu übersetzen.
• Starke Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv zu priorisieren, mehrere komplexe Kampagnen gleichzeitig zu verwalten und Fristen konsequent einzuhalten.
• Kreativer, strategischer Denker, der große Planungen mit praktischer Ausführung in Einklang bringen kann.
• Deutsch oder Französisch ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsverkehrsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie gemeinsam eine der c-a-r-e-Initiativen voran!