Senior Manager, Tax (all genders)

Als ein Schlüsselmitglied unseres zwölfköpfigen Steuerteams bringen Sie eine starke Leidenschaft für Zahlen und tiefgehende Expertise in der Steuerbuchhaltung mit, um eine genaue Finanzberichterstattung und Steuerprognosen für die TeamViewer-Gruppe zu unterstützen. Sie werden ein Team von bis zu sechs Steuerfachleuten in verschiedenen Regionen leiten und betreuen.

Im Bereich Compliance stellen Sie sicher, dass die Unternehmenssteuergesetze und Vorschriften zur Verrechnungspreisen eingehalten werden. Sie überwachen wichtige globale Steuerinitiativen wie Country-by-Country Reporting (CbCR), Säule 2 und andere laufende Projekte, während Sie potenzielle steuerliche Auswirkungen auf die Organisation bewerten. Darüber hinaus bereiten Sie Steuerberichte für das obere Management vor und präsentieren diese und fungieren als Stellvertreter des Leiters der Steuerabteilung.

• Steuerbuchhaltung und Steuerprognose: Führen und verwalten Sie zusammen mit dem Steuerteam die IFRS-Steuerbuchhaltung und Steuerprognosen; verantwortlich für die vierteljährliche Berechnung der aktuellen und latenten Steuern gemäß IFRS einschließlich Steuerhinweisen und -offenlegungen.
• Einkommensteuer-Compliance: Arbeiten Sie mit dem Team für direkte Unternehmenssteuern zusammen, um eine vollständige und korrekte Darstellung der Steuerzahlen in unseren Büchern sicherzustellen und die Einhaltung internationaler Steuervorschriften sowie der Vorschriften zur Verrechnungspreisen zu gewährleisten.
• Überwachung der Steuergesetzgebung: Überwachen Sie wichtige globale Steuerinitiativen, wie CbCR, Säule 2, und bewerten Sie deren potenzielle Auswirkungen auf die TeamViewer-Gruppe.
• Projektmanagement im Steuerbereich: Führen Sie Steuerprojekte, indem Sie mit dem Steuerteam und funktionsübergreifenden Abteilungen zusammenarbeiten, um die digitale Transformation voranzutreiben und automatisierte Steuerprozesse zu stärken.
• Steuer-Compliance: Unterstützen Sie das Steuerteam bei der Stärkung der Steuer-Compliance durch Dokumentation und effektive Kontrollen.
• Prozessautomatisierung: Treiben Sie die Verbesserung und Automatisierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Datenvorbereitung und Berichterstattung innerhalb der Steuerabteilung voran, indem Sie digitale Werkzeuge implementieren und deren Nutzung verbessern.
• Managementvertretung: Handeln Sie als Stellvertreter des Leiters der Steuerabteilung, einschließlich der Vorbereitung und Präsentation von Steuerberichten für das Management.

Anforderungen:

• 6-8 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung oder in einer internen Steuerabteilung, mit einem Fokus auf nationale und internationale Einkommenbesteuerung;
• Tiefgehende Kenntnisse des deutschen und internationalen Einkommensteuerrechts, mit einem soliden Fundament in der Steuerbuchhaltung und Unternehmenssteuerthemen;
• Eine Zertifizierung als deutscher Steuerberater (Steuerberater) ist bevorzugt.
• Leidenschaft für die Implementierung und kontinuierliche Verfeinerung von Steuer- und Finanzprozessen, um saubere und effiziente Strukturen sicherzustellen.
• Bereitschaft, neue digitale Werkzeuge und Technologien in unsere Abläufe zu integrieren.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg.
• Freude an der Arbeit in einem jungen, dynamischen und internationalen Finanzteam.
• Leidenschaft für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und die Einführung innovativer Lösungen.
• Komfortabel in einer flachen Hierarchie und in der Vertretung des Leiters der Steuerabteilung bei Managementaufgaben.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
• Programm zum Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
• Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, schließen Sie sich uns an und treiben Sie eine der c-a-r-e-Initiativen gemeinsam mit uns voran!