Site Reliability Engineer (m/f/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Als Site Reliability Engineer (alle Geschlechter) bei TeamViewer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung unserer Azure-basierten SaaS-Infrastruktur. Sie werden Teil eines zukunftsorientierten Backend-Teams, das unsere Kernprodukte und -dienstleistungen unterstützt und an unserer globalen Produktinfrastruktur arbeitet.

Verantwortlichkeiten:

• Entwerfen, bauen und pflegen Sie eine zuverlässige und skalierbare Infrastruktur für unsere globale SaaS-Plattform.
• Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Unterstützung der Implementierung von SRE-Praktiken in einer cloud-nativen Umgebung.
• Entwickeln und pflegen Sie Überwachungs-, Alarmierungs- und Automatisierungssysteme, um die Servicezuverlässigkeit sicherzustellen.
• Beitragen zu Infrastrukturverbesserungen durch Automatisierung mit Tools wie Terraform, Kubernetes, Argo CD oder Bicep.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, Reaktion auf Vorfälle und Unterstützung bei der zeitnahen Lösung von Betriebsproblemen.
• Identifizieren von Zuverlässigkeitsrisiken und Mitwirkung an deren Behebung.
• Unterstützung laufender Bemühungen um eine cloud-native Plattform.

Anforderungen:

• Ein Abschluss in Informatik, Softwaretechnik, IT oder gleichwertige praktische Erfahrung.
• Solide Erfahrung in SRE, DevOps oder Softwareentwicklungsrollen.
• Gutes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure bevorzugt; AWS oder GCP sind ebenfalls wertvoll).
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code und Automatisierungstools (Terraform, Kubernetes, CI/CD, Argo CD, SaltStack).
• Vertrautheit mit Skriptsprachen (PowerShell und Bash).
• Erfahrung mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (PostgresDB, MS SQL, MySQL, Cassandra) ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
• Grundlegendes Verständnis von Microservice-Umgebungen, Netzwerken und Sicherheit (Infrastrukturhärtung).
• Eine proaktive Denkweise, Lernbereitschaft und einen kooperativen Ansatz.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.

Was wir bieten:

• Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
• Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.
• Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
• Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
• Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
• Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
• Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
• Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
• Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
• Hybrides und flexibles Arbeiten.
• Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.