Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Softwarearchitektur für innovative Remote-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind. Hunderte Millionen Nutzer weltweit und 645.000 Kunden aus allen Branchen verlassen sich auf unsere Lösungen. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Wir suchen einen Softwarearchitekten, der eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Softwarearchitektur unserer Remote-Zugriffs-, Steuerungs- und Unterstützungslösungen spielt. In dieser hochgradig kollaborativen Rolle arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um unsere Softwarearchitektur mit den neuesten Technologien und Best Practices zu entwerfen und weiterzuentwickeln. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Innovationen voranzutreiben, einen greifbaren Einfluss auszuüben und zu einer Kultur beizutragen, die Ingenieurexzellenz, Agilität und Teamarbeit schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Konzeption und Design plattformunabhängiger, skalierbarer, sicherer, zuverlässiger und leistungsstarker Cloud/SaaS-Lösungen
- Entwicklung von Richtlinien und Best Practices zur Architektur, die für die gesamte Organisation relevant sind
- Erstellung und Pflege umfassender und genauer Dokumentationen zu architektonischen Entwürfen, Prozessen, Entscheidungen und Best Practices
- Technische Führung, Coaching, Anleitung und Unterstützung unserer Plattformentwicklungsteams in Bezug auf architektonische Themen
- Durchführung technischer Bewertungen und Machbarkeitsstudien sowie Bewertung von Entwurfs- und Implementierungsansätzen
- Aktualisierung über die neuesten technologischen Trends und Fortschritte in der Softwarearchitektur, Cloud-Computing und verwandten Bereichen und Initiierung von Verbesserungen basierend darauf
Anforderungen:
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet
- Über 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich objektorientierte Softwareentwicklung mit C++ oder .NET (insbesondere C#) sowie umfangreiche Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken wie MS SQL, Cassandra oder Scylla
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen: architektonische und codierende Entwurfsmuster; verteilte, hochverfügbare und skalierbare Systeme; serviceorientierte Architektur (d.h. Microservices) und Containerisierung (z.B. Kubernetes)
- Vertrautheit mit Cloud-Management-Plattformen und Infrastrukturautomatisierungstools sind von Vorteil
- Erfahrung in der Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Azure, AWS oder Google Cloud sind von Vorteil
- Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise, Teamplayer, sowie die Motivation, Neues zu lernen
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ und effizient anzugehen
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen klar zu vermitteln
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen wie Deutsch sind von Vorteil
Was wir bieten:
- Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
- Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden
- Öffentlichkeitsfreundliche Büros
- Option zur Anmietung eines E-Bikes
- Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
- Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice
- Programm für Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht
TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir CARE und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz auf ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsniveau oder Rasse. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Einstellungsprozesses, einschließlich Interview- oder Onboarding-Unterstützung, Anpassungen benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Acquisition Partner, der Ihnen gerne helfen wird.
Software Architect Arbeitgeber: TeamViewer
TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und technische Exzellenz setzt. Die Möglichkeit, bis zu 40 Tage im Ausland zu arbeiten, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits machen den Standort besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TeamViewer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Architect bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TeamViewer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TeamViewer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.