Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten eines agilen Full-Stack-Teams und Sicherstellen der technischen Exzellenz.
- Unternehmen: TeamViewer ist ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen mit über 1.900 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Unternehmensaktien und flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Onboarding vor Ort im Hauptsitz für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied in einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C++ und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Ermöglichung, Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit zu optimieren. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines agilen Full-Stack-Teams und Unterstützung des Teamleiters bei der Bereitstellung vereinbarter Komponenten und Funktionen
- Sicherstellung einer hohen Codequalität, zuverlässiger Lieferung und technischer Exzellenz innerhalb des Teams
- Bereitstellung praktischer technischer Anleitung und fungieren als primäre technische Anlaufstelle des Teams
- Unterstützung der Sprintausführung und agiler Zeremonien, Förderung von Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
- Sicherstellung, dass Lösungen skalierbar, wartbar, sicher und einfach zu integrieren sind
- Förderung offener Kommunikation, konstruktivem Feedback und starker Teamzusammenarbeit
- Mentoring und Unterstützung der Teammitglieder in ihrer technischen und beruflichen Entwicklung
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Erste Führungs- oder Mentoring-Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsumfeld (z.B. Teamleiter, Technischer Leiter, Senior Engineer mit Leitungsverantwortung)
- Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C++ oder einer anderen objektorientierten Sprache
- Solides Verständnis der Prinzipien für sauberen Code, objektorientiertes Design, moderne Softwarearchitekturen und verteilte Systeme
- Gute Kenntnisse der Sicherheitsaspekte und der Netzwerkkommunikation in Softwaresystemen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Teamarbeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, sowohl technische als auch nicht-technische Diskussionen aktiv zu unterstützen
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch ist von Vorteil
Was wir bieten
- Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
- Große Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen
- Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden
- Öffentlichkeitsfreundliche Büros
- Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland)
- Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
- Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
- Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
- Offene Türpolitik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches
- Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 60% Homeoffice
- Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht
Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben! TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.
Team Lead, Software Development (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer
TeamViewer bietet eine inklusive Unternehmenskultur und fördert Vielfalt als Kernwert. Die Büros sind verkehrsgünstig gelegen und bieten zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead, Software Development (all genders) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TeamViewer anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead, Software Development (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TeamViewer vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead, Software Development (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TeamViewer klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.