Team Manager, AI Software Platform
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Vollzeit 3724 - 4346 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives AI-Team und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: TeamViewer, führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, Firmenboni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und 5 Jahre Programmiererfahrung in Python oder ähnlichem.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3724 - 4346 € pro Monat.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Leistungsfähigkeit von KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Mentoring eines funktionsübergreifenden KI-Teams, Förderung einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit
  • Unterstützung Ihres Teams bei der Gestaltung, Entwicklung und Bereitstellung von KI-Modellen und -Systemen, einschließlich LLMs (z. B. OpenAI, Gemini, Anthropic)
  • Management von Projektzeitplänen, Ressourcen und Ergebnissen in einem agilen Setup
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produkt und Geschäftseinheiten, um KI-Initiativen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen
  • Aufrechterhaltung hoher Standards für die robuste Bereitstellung und Produktionsbereitschaft von KI-Lösungen in Cloud-Umgebungen (Azure, GCP usw.)
  • Vorausblick auf aufkommende Trends in der KI und proaktive Integration neuer Technologien in unseren Fahrplan

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
  • Echte Leidenschaft für Führung mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Leitung und Mentoring technischer Teams in einem agilen Umfeld
  • 5+ Jahre praktische Erfahrung in Python oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
  • Solide Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure oder Google Cloud Platform
  • Starkes Verständnis von Bereitstellungs- und Produktionsabläufen für KI-Systeme
  • Vertrautheit mit LLMs und generativen KI-Technologien (OpenAI, Gemini, Anthropic)
  • Java-Erfahrung ist von Vorteil

Was wir bieten

  • Onsite-Onboarding in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start
  • Ein attraktives Vergütungspaket über dem kollektiv vereinbarten Mindestgrundgehalt (laut IT-KV, Regelstufe mit Klassifizierung ST1: EUR 3.724, mit ST2: EUR 4.346 brutto/Monat)
  • 28 Tage wohlverdienten Urlaub
  • Großartiges Leistungspaket, einschließlich Unternehmensbonus, Unternehmensaktien und regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern
  • Offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Leadership-Lunches
  • Work From Abroad-Programm, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht

Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben. TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, zivilrechtlichem oder familiärem Status, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.

Team Manager, AI Software Platform Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 28 Tagen Urlaub und besonderen Vorteilen wie einem Work From Abroad Programm sowie regelmäßigen Teamevents, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Digitalisierung beizutragen.
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Kontaktperson:

TeamViewer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Manager, AI Software Platform

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für AI und Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen gefunden hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager, AI Software Platform

Führungskompetenz
Mentoring
Agile Methoden
Python
Objektorientierte Programmierung
Cloud-Plattformen (Azure, GCP)
AI-Modelle und Systeme
LLMs (OpenAI, Gemini, Anthropic)
Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Technologisches Verständnis
Innovationsförderung
Produktionsbereitschaft von AI-Lösungen
Anpassungsfähigkeit
Trendbeobachtung in der KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen und frische Ideen mitbringen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von TeamViewer. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Kultur zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder innovative Lösungen im Bereich KI entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kenntnis der Technologien

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends in der KI und den verwendeten Technologien (wie LLMs) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du neue Technologien in bestehende Projekte integrieren würdest.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

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