Value Engineer - EMEA (all genders)

Value Engineer - EMEA (all genders)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstütze Kunden bei der digitalen Transformation.
  • Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet – zur Verbesserung und Automatisierung digitaler Prozesse, um die Arbeit effizienter zu gestalten. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die weltweit Hunderte Millionen Nutzer und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne einbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Verantwortlichkeiten

  • Lösungsberatung: Zusammenarbeit mit Vertriebsaccount-Direktoren und potenziellen Kunden, um deren Geschäftsziele, Herausforderungen und Anforderungen zu verstehen und diese in maßgeschneiderte Softwarelösungen zu übersetzen.
  • Wertentdeckung: Durchführung von tiefgehenden Entdeckungssitzungen mit Kunden, um deren zentrale Schmerzpunkte und Werttreiber zu identifizieren und darzulegen, wie unsere Software ihre spezifischen Bedürfnisse adressieren und messbaren Wert liefern kann.
  • Entwicklung von Wertversprechen: Entwicklung überzeugender Wertversprechen, Geschäftsfälle und ROI-Analysen, um die greifbaren Vorteile und den Return on Investment (ROI) unserer Softwarelösungen zu demonstrieren, zugeschnitten auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden.
  • Unterstützung bei der Lösungsdemonstration: Nutzung technischer Expertise zur Durchführung überzeugender und aufschlussreicher Softwaredemonstrationen, die den Wert und die Fähigkeiten unserer Softwarelösungen zur Lösung von Kundenherausforderungen und zur Förderung von Geschäftsergebnissen präsentieren.
  • Technische Validierung: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering-Teams zur Validierung der technischen Machbarkeit und Übereinstimmung der vorgeschlagenen Lösungen mit den Kundenanforderungen, um einen nahtlosen Übergang von der Pre-Sales-Phase zur Implementierung sicherzustellen.
  • Vertriebsunterstützung: Bereitstellung fortlaufender Schulungen, Anleitungen und Unterstützung für Vertriebsteams zur Positionierung, Messaging und zum Verkauf von Softwarelösungen basierend auf wertorientierten Verkaufsprinzipien, branchenüblichen Best Practices und wettbewerblicher Differenzierung.
  • Kundenvertretung: Als vertrauenswürdiger Berater und Fürsprecher für Kunden während des gesamten Verkaufszyklus fungieren, starke Beziehungen aufbauen, Bedenken ansprechen und proaktiv technische oder geschäftsbezogene Probleme angehen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Über Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft informiert bleiben und aktiv Einblicke und Feedback zur Produktentwicklung, Marketing- und Vertriebsstrategien für kontinuierliche Verbesserung und Innovation beitragen.

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Lösungsberatung oder in Pre-Sales-Engineering-Rollen innerhalb der Softwarebranche.
  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen, mit der Fähigkeit, technische Konzepte in geschäftliche Wertversprechen zu übersetzen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Softwaredemonstrationen, POCs und wertorientierter Präsentationen vor unterschiedlichen Zielgruppen, einschließlich Führungskräften und technischen Stakeholdern.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu bewerten, Daten zu analysieren und strategische Empfehlungen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse zu entwickeln.
  • Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, Entscheidungsträger zu beeinflussen und komplexe Verkaufszyklen zu navigieren.
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und kundenfokussiert mit einer Leidenschaft für die Förderung des Kundenerfolgs und das Erreichen von Geschäftszielen.
  • Kenntnisse über Vertriebsmethoden, CRM-Systeme (z.B. MEDDPICC, Salesforce) und Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
  • Relevante Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect oder gleichwertig sind vorteilhaft.

Was wir bieten

  • Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
  • Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete, einschließlich Unternehmensbonus oder Verkaufsbonus, Unternehmensaktien und regelmäßige Gehaltsüberprüfungen.
  • Prämien für die private Altersvorsorge (BAV), die bis zur Höchstgrenze von TeamViewer aufgestockt werden.
  • Öffentlichkeitsfreundliche Büros.
  • Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
  • Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios.
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
  • Offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung, häufige All-Hands- und Führungslunches.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
  • Programm für Arbeiten im Ausland, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes ermöglicht.
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte und laden Sie ein, gemeinsam mit uns eine der C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben!

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzt sich für den Aufbau einer integrativen Kultur ein, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt. Wir C-A-R-E und verstehen, dass unsere vielfältige, werteorientierte Kultur uns stärker macht. Während wir als Unternehmen weiter wachsen, konzentrieren wir uns auch darauf, unseren Mitarbeitern zu ermöglichen, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Wir sind stolz darauf, ein offenes und einladendes Arbeitsumfeld zu haben, das Sie dazu ermächtigt, Ihr Bestes zu geben, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsgrad oder Rasse.

Value Engineer - EMEA (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu haben. Die Büros sind verkehrsgünstig gelegen und bieten zahlreiche Vorteile wie Fitnessstudio-Rabatte und ein Programm für das Arbeiten im Ausland, was die Work-Life-Balance weiter verbessert.

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Kontaktdaten:

TeamViewer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Engineer - EMEA (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von TeamViewer vertraut! Schau dir ihre Werte und Initiativen an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bei TeamViewer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer - EMEA (all genders) mit Bravour zu bestehen

Lösungsberatung
Wertentdeckung
Entwicklung von Wertversprechen
Technische Validierung
Verkaufsermöglichung
Kundenvertretung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du einen Mehrwert für unser Team bringen kannst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse des Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Herausforderungen und Ziele der potenziellen Kunden. Überlege, wie die Softwarelösungen von TeamViewer deren spezifische Anforderungen erfüllen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie sie echten Mehrwert schaffen.

Bereite überzeugende Präsentationen vor

Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Software-Demonstrationen klar und ansprechend zu gestalten. Nutze Beispiele aus der Praxis, um zu zeigen, wie TeamViewer-Lösungen Probleme lösen und den ROI steigern können. Eine gute Vorbereitung macht einen großen Unterschied!

Zeige deine technische Expertise

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen hast. Sei bereit, technische Konzepte in geschäftliche Vorteile zu übersetzen. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Entscheidungsträgern aufzubauen.

Sei proaktiv und kundenorientiert

Betone während des Interviews deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und ihre Anliegen ernst zu nehmen. Zeige, dass du bereit bist, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.