Value Engineer - EMEA (all genders)

Value Engineer - EMEA (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und unterstütze Kunden bei der Wertschöpfung.
  • Unternehmen: TeamViewer, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Arbeitsplatzlösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

TeamViewer bietet eine führende Digital Workplace-Plattform, die Menschen mit Technologie verbindet und digitale Prozesse verbessert und automatisiert. Unsere Softwarelösungen nutzen die Kraft der KI und gestalten die Zukunft der Digitalisierung. Wir glauben, dass unsere vielfältigen Teams und unsere starke Unternehmenskultur der Schlüssel zum Erfolg unserer Produkte und Technologien sind, auf die Hunderte Millionen Nutzer weltweit und rund 645.000 Kunden aus allen Branchen angewiesen sind. Mit mehr als 1.900 Mitarbeitern weltweit feiern wir die einzigartigen Perspektiven und Talente, die jeder Einzelne mitbringt, und fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gedeihen.

Wir suchen einen hochqualifizierten und innovativen Software Sales Value Engineer zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Der ideale Kandidat wird über eine einzigartige Kombination aus technischer Expertise, Vertriebsverständnis und kundenorientierter Ausrichtung verfügen, um unseren Kunden zu helfen, den vollen Wert unserer Softwarelösungen zu realisieren. Diese Rolle ist entscheidend für den Kundenerfolg, indem sie unsere Produkte mit den Geschäftsbedürfnissen der Kunden in Einklang bringt, den Wertvorschlag demonstriert und sie durch den Verkaufsprozess führt, um gegenseitig vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen.

  • Lösungsberatung: Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern und potenziellen Kunden, um deren Geschäftsziele, Herausforderungen und Anforderungen zu verstehen und diese in maßgeschneiderte Softwarelösungen zu übersetzen.
  • Wertentdeckung: Durchführung von tiefgehenden Entdeckungssitzungen mit Kunden, um deren zentrale Schmerzpunkte und Werttreiber zu identifizieren und darzulegen, wie unsere Software ihre spezifischen Bedürfnisse adressieren und messbaren Wert liefern kann.
  • Entwicklung des Wertvorschlags: Entwicklung überzeugender Wertvorschläge, Geschäftsfälle und ROI-Analysen, um die greifbaren Vorteile und die Rendite (ROI) unserer Softwarelösungen zu demonstrieren, zugeschnitten auf die einzigartigen Bedürfnisse jedes Kunden.
  • Unterstützung bei der Lösungsdemonstration: Nutzung technischer Expertise zur Durchführung überzeugender und aufschlussreicher Softwaredemonstrationen, die den Wert und die Fähigkeiten unserer Softwarelösungen zur Lösung von Kundenherausforderungen und zur Förderung von Geschäftsergebnissen zeigen.
  • Technische Validierung: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Engineering-Teams zur Validierung der technischen Machbarkeit und der Übereinstimmung der vorgeschlagenen Lösungen mit den Kundenanforderungen.
  • Vertriebsunterstützung: Bereitstellung fortlaufender Schulungen, Anleitungen und Unterstützung für Vertriebsteams zur Positionierung, Messaging und zum Verkauf von Softwarelösungen basierend auf wertbasierten Verkaufsprinzipien.
  • Kundenvertretung: Als vertrauenswürdiger Berater und Fürsprecher für Kunden während des gesamten Verkaufszyklus fungieren, starke Beziehungen aufbauen und proaktiv technische oder geschäftliche Probleme angehen, um die Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Marktdynamik und Wettbewerbslandschaft und aktiv Einblicke und Feedback zur Produktentwicklung, Marketing- und Vertriebsstrategien beitragen.

Anforderungen:

  • Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 3 bis 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Lösungsberatung oder in Pre-Sales-Engineering-Rollen innerhalb der Softwarebranche.
  • Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Softwaredemonstrationen und wertbasierter Präsentationen.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Selbstmotiviert, ergebnisorientiert und kundenfokussiert.
  • Kenntnisse über Vertriebsansätze, CRM-Systeme und Projektmanagement-Tools sind von Vorteil.
  • Relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Onboarding vor Ort in unserem HQ-Büro für einen optimalen Start.
  • Attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.
  • Öffentliche Verkehrsmittel-freundliche Büros.
  • Option zur Anmietung eines E-Bikes (nur Deutschland).
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Rabatten.
  • Regelmäßige Teamevents und unternehmensweite Feiern.
  • Hybrides und flexibles Arbeiten mit bis zu 50% Homeoffice.
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte.

TeamViewer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.

Value Engineer - EMEA (all genders) Arbeitgeber: TeamViewer

TeamViewer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet TeamViewer seinen Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation zu haben. Die Büros sind verkehrsgünstig gelegen und bieten zahlreiche Annehmlichkeiten, die das Arbeiten angenehm gestalten.

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Kontaktdaten:

TeamViewer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Value Engineer - EMEA (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von TeamViewer vertraut! Schau dir ihre Werte und Initiativen an, um zu verstehen, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Softwareverkäufen parat hast. Zeig, wie du Kunden geholfen hast, den Wert von Softwarelösungen zu erkennen – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bei TeamViewer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Kundenorientierung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Value Engineer - EMEA (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Lösungsberatung
Wertschöpfung
Entwicklung von Wertversprechen
ROI-Analysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamViewer vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von TeamViewer vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Softwarearchitektur, Cloud-Technologien und SaaS-Lösungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte in geschäftliche Vorteile zu übersetzen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater aufzutreten und starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da du komplexe Software-Demonstrationen durchführen musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, den Wert der Software klar und überzeugend zu kommunizieren, insbesondere an Entscheidungsträger.