Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Linux-Systeme, setze VMs auf und unterstütze im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
- Vorteile: Kollegiales Umfeld, Wissenstransfer und die Möglichkeit, ein Nachwuchstalent zu fördern.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen strukturierten Bewerbungsprozess mit persönlichem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Skills in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, 3-4 Jahre Erfahrung und solide Linux-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT-System Engineer mit Schwerpunkt Linux, der unser Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen kann.
Tätigkeiten:
- Du administrierst unsere Linux-Systeme (Ubuntu/Debian) und setzt VMs eigenständig auf.
- Du pflegst Firewall-Regeln und kümmerst dich um Netzwerkthemen wie DNS und Routing.
- Du betreibst und sicherst unsere Webserver (Apache/Nginx) inkl. SSL/TLS ab.
- Du hältst unsere Microsoft-365-Umgebung am Laufen - Exchange Online, Entra ID, Benutzer- & Rechteverwaltung.
- Du lernst unsere Sys-Eleven-Infrastruktur kennen und wirkst im Rechenzentrumsbetrieb mit.
- Du unterstützt unsere Anwender im 2nd- und 3rd-Level-Support - kompetent und mit einem offenen Ohr.
- Du bringst dich bei Kubernetes-Deployments ein und erweiterst dort Schritt für Schritt dein Know-how (Grundkenntnisse / Mitarbeit).
- Du bearbeitest Tickets strukturiert und hältst unsere Dokumentation sauber und aktuell.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung und 3-4 Jahre Berufserfahrung.
- Solide Linux-Kenntnisse (Ubuntu/Debian) - du fühlst dich auch auf der Kommandozeile zuhause.
- Grundverständnis für Virtualisierung - VMs aufsetzen und betreiben ist für dich kein Neuland.
- Erfahrung mit Webservern (Apache/Nginx) und dem Umgang mit SSL/TLS-Zertifikaten.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, Entra ID, Benutzer- und Rechteverwaltung).
- Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Eine strukturierte Arbeitsweise - bei Tickets genauso wie bei der Dokumentation.
- Erfahrung mit Firewall-Management und Netzwerkadministration (DNS, Routing) von Vorteil.
- Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb von Vorteil.
- Grundkenntnisse in Kubernetes / Container-Technologie sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sys-Eleven-Kenntnisse sind willkommen, Einarbeitung ist selbstverständlich.
Persönlich passt du zu uns, wenn du:
- selbstständig und strukturiert arbeitest, ohne den Überblick zu verlieren.
- service- und kundenorientiert denkst und Anwender wirklich ernst nimmst.
- technisch über den eigenen Client hinausblickst und Zusammenhänge verstehst.
- gerne im Team arbeitest und offen für Neues bist.
- Spaß daran hast, mit deinen Kollegen auch mal herzlich zu lachen.
Team:
Du startest in einem kleinen, eingespielten Team mit insgesamt vier Kollegen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem offenen Austausch, gegenseitiger Unterstützung und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein, sodass ihr euch im Arbeitsalltag optimal ergänzt. Besonders hervorzuheben ist, dass sich im Team auch ein Auszubildender im Bereich Systemintegration befindet. Er ist motiviert und freut sich darauf, von dir zu lernen und Unterstützung zu erhalten. Gleichzeitig bietet dir das die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben und aktiv zur Entwicklung eines Nachwuchstalents beizutragen. Insgesamt erwartet dich ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist, Wissenstransfer und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt stehen.
Bewerbungsprozess:
Der Bewerbungsprozess hat 2 Phasen.
- Phase 1: Telefoninterview mit der Personalabteilung - ca. 30 Minuten, hier geht es uns darum dir die Teamware vorzustellen und dich als Person kennen zu lernen. Wer bist du? Was motiviert dich? Wohin möchtest du dich entwickeln? Welche Rahmenbedingungen sind für dich wichtig? Was erwartest du von deinem Arbeitgeber? und vieles mehr. Wir achten dabei auf eine gute Stimmung und lachen hoffentlich auch gemeinsam.
- Phase 2: Technisches Interview mit deinem potentiellen Team und unserem Geschäftsführer. Diese dauert zwischen 60 - 90 Minuten. Wir hoffen dich mit ein paar Fragen zu kitzeln und dir dabei auch unseren TechStack näher zu bringen. Danach können wir in der Regel entscheiden, ob wir dir ein Vertragsangebot machen können.
IT-System Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Teamware GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten, das von offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Bei uns hast du nicht nur die Chance, deine technischen Fähigkeiten im Bereich Linux und Netzwerktechnologien weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Ausbildung eines Nachwuchstalents beizutragen. Unsere positive Arbeitsatmosphäre fördert Teamgeist und Wissenstransfer, während flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Umfeld dir helfen, dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
