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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Unterstützung von Schülern mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Teamwerk TWG gGmbH setzt sich für die Gleichstellung und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein JobTicket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft in einem wertschätzenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung mit Kindern wünschenswert.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an den ÖPNV und Raum für persönliche Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Teamwerk TWG gGmbH verfolgt den Zweck, in allen Lebensbereichen die Gleichstellung, die Selbstbestimmung und den Selbstvertretungsanspruch beeinträchtigter Menschen zu bewirken. Hierfür unterstützen wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung von Menschen mit Beeinträchtigung durch individuelle Angebote für jedes Alter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Teamleitung (w/m/d) für Inklusion und Schule für unseren Standort in Frankfurt am Main.
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teamarbeit als Grundlage unseres Handelns
- ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Begleitung in der Führungsposition
- eine wertschätzende Atmosphäre mit viel Raum zur Mitgestaltung eines wachsenden Unternehmens
- die Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungszeit
- eine gute Anbindung an den ÖPNV (5 min Fußweg zu Bus & Bahn) und eine gute Erreichbarkeit mit dem Auto
- Bonus: JobTicket
Aufgaben:
- Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen
- Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Schülerinnen und Schüler mit Beeinträchtigung in Kooperation mit Schulen, Teilhabeassistenzen, Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern
- Kooperation mit Schulen, Eltern und Kostenträgern
- Teilnahme an (Hilfeplan-)Gesprächen des SGB VIII und SGB IX im Rahmen der Hilfe- bzw. Teilhabeplanung
- Beratung bei der Antragstellung
- Mitarbeiterführung und Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Personalauswahl neuer Teilhabeassistenzen
- administrative Tätigkeiten
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik, der Inklusiven Heilpädagogik, der Psychologie, des Grundschullehramts oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
- Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX
- Kenntnisse über das hessische Schulsystem
- Interesse an der Arbeit im Team
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- strukturiertes Arbeiten und Moderationsgeschick
- eine aufgeschlossene Haltung auf dem Weg in eine inklusive Gesellschaft
Pädagogische Teamleitung (w/m/d) für Inklusion und Schule in Vollzeit Arbeitgeber: Teamwerk TWG gGmbH
Kontaktperson:
Teamwerk TWG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Teamleitung (w/m/d) für Inklusion und Schule in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Inklusion und Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle bei Teamwerk TWG gGmbH erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Inklusion und Bildung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Konfliktmanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um dich über die Werte und die Kultur von Teamwerk TWG gGmbH zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst und diese teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Teamleitung (w/m/d) für Inklusion und Schule in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Teamwerk TWG gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Inklusiven Heilpädagogik hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen, auch wenn du keine formale Leitungserfahrung hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Inklusion und deine Ansichten zur Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen darlegst. Zeige auf, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamwerk TWG gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Teamwerk TWG gGmbH
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Gleichstellung und Selbstbestimmung von Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungskompetenzen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
