Junior Koordinator*in Trainingsmanagement

Junior Koordinator*in Trainingsmanagement

München Vollzeit 44000 - 52000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und begleite Trainings für verschiedene Kund*innen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: TEAMWILLE Academy – ein Ort für Lernen und Entwicklung mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Lösungen, Sabbatical-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
  • Weitere Informationen: Einstiegsgehalt zwischen 44.000 und 52.000 Euro mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lernumgebungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und starke Koordinationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 52000 € pro Jahr.

Mit unserer TEAMWILLE Academy organisieren und begleiten wir Trainings, Lernreisen und Qualifizierungsformate für unterschiedlichste Kund*innen und Branchen – professionell, zuverlässig und mit hohem Qualitätsanspruch. Damit unsere Trainings und Veranstaltungen reibungslos funktionieren, suchen wir Menschen, die Organisation lieben, den Überblick behalten und gerne mit Kundinnen, Trainerinnen und Teilnehmer*innen zusammenarbeiten. Wenn du strukturiert arbeitest, Verantwortung übernimmst und Freude daran hast, Trainings professionell zu organisieren und Menschen einen guten Rahmen für Lernen und Entwicklung zu schaffen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du bist Teil unseres dreiköpfigen Trainingsmanagement-Teams und arbeitest an vier Tagen pro Woche direkt in unserem Münchner Büro.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Themen und Kund*innen und nutzt dabei effizient unser digitales Trainingsmanagement-Tool.
  • Als erste*r Ansprechpartner*in berätst du bedarfsorientiert zu unseren Trainingsangeboten und koordinierst Termine und Korrespondenz. Deine Kund*innen sind sowohl Einzelteilnehmer*innen als auch Unternehmen – insbesondere zentrale Personalabteilungen.
  • Du planst und organisierst sowohl offene als auch inhouse-Trainings verlässlich, inklusive Vor- und Nachbereitung sowie der Betreuung vor Ort in München.
  • Die Erstellung von Angeboten und die Begleitung der Rechnungsstellung, in Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung, zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du steuerst proaktiv unsere Trainer*innen, Teilnehmer*innen und externe Partner*innen sowie Lieferant*innen. Die Pflege einer positiven Beziehung zu unseren Trainer*innen und Kund*innen ist für dich selbstverständlich.
  • Du stellst sicher, dass sämtliche Rahmenbedingungen für die Trainings und Workshops stimmen und eine angenehme Lernumgebung in unseren Räumlichkeiten geschaffen wird.

Du weißt, worauf es ankommt

  • Du bringst bis zu zwei Jahre Erfahrungen im Trainings- und Veranstaltungsmanagement, im Hotel- und Gastronomiebereich, im Assistenzwesen oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit.
  • Eine ausgeprägte Kund*innen- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus.
  • Du bist ein Koordinationstalent – den Überblick behalten und die termingerechte Erledigung von Aufgaben sicherstellen liegt in deiner Natur.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
  • Hervorragende Microsoft Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) und idealerweise erste Erfahrungen mit Trainingsmanagement- und Buchungstools runden dein Profil ab.
  • Deine guten Englischkenntnisse hast du bereits in unterschiedlichen beruflichen/studentischen Situationen einsetzen können.
  • Du möchtest sowohl deine Fähigkeiten als auch unsere Organisation stetig weiterentwickeln und einen positiven Beitrag leisten.

Deine Zukunft bei uns kann sich sehen lassen

  • Einen sicheren Einstieg in ein professionelles Trainings- und Organisationsumfeld.
  • Strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten mit 3-4 Tagen Anwesenheit im Münchner Office.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Zuständigkeiten.
  • Ein wertschätzendes Team mit hoher Professionalität.
  • Benefits wie Evermood, guud Card, Sabbatical-Möglichkeiten sowie individuelle Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen.
  • Einen Arbeitsplatz in unserem Münchner Office mit moderner Trainings- und Workshopumgebung.
  • Einstiegsgehalt bei 44.000 – 52.000 Euro.

Junior Koordinator*in Trainingsmanagement Arbeitgeber: TEAMWILLE GmbH

Die TEAMWILLE Academy bietet dir die Möglichkeit, in einem professionellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer strukturierten Einarbeitung fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie Sabbatical-Möglichkeiten und individuelle Lösungen für verschiedene Lebensphasen. In unserem modernen Münchner Büro erwartet dich ein wertschätzendes Team, das gemeinsam an der Schaffung einer positiven Lernumgebung arbeitet.

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Kontaktdaten:

TEAMWILLE GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Koordinator*in Trainingsmanagement erhalten könnten

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei TEAMWILLE GmbH helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie TEAMWILLE GmbH.

Direkt bewerben bei TEAMWILLE GmbH!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Junior Koordinator*in Trainingsmanagement klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Koordinator*in Trainingsmanagement mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kund*innenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Koordination
Termintreue
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei TEAMWILLE GmbH einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Junior Koordinator*in Trainingsmanagement.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von TEAMWILLE GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von TEAMWILLE GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMWILLE GmbH vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von TEAMWILLE GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei TEAMWILLE GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei TEAMWILLE GmbH erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von TEAMWILLE GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!