Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe funktionale Analysen durch und koordiniere digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Athenco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologieberatung und -integration.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit im Rekrutierungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Agile-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Athenco, une filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée reconnue pour son expertise en matière d’industrialisation et d’automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l’innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Notre approche associe analyse métier, agilité, qualité logicielle et pilotage des tests afin de garantir l’adéquation des solutions aux besoins des utilisateurs.
Nous recherchons un(e) Analyste métier senior pour intervenir sur des projets transverses de transformation numérique. Vous serez chargé(e) de conduire les analyses fonctionnelles, de formaliser les besoins et de garantir leur bonne prise en compte par les solutions mises en œuvre. Vous piloterez également la stratégie de validation fonctionnelle, la recette utilisateur et la coordination des tests métier.
- Éliciter, analyser et prioriser les besoins métier
- Identifier les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Formaliser les fonctionnalités sous forme de User Stories et de critères d’acceptation
- Gérer et prioriser le backlog en collaboration avec les parties prenantes
- Garantir la conformité de la solution avec les exigences validées
- Analyser et maîtriser les demandes de changement
- Animer des ateliers en utilisant des techniques agiles et d’intelligence collective
- Négocier et simplifier les fonctionnalités lorsque cela est nécessaire
- Définir la stratégie, l’organisation et le planning des tests
- Concevoir et exécuter des scénarios de test
- Organiser et piloter les recettes utilisateurs
- Coordonner l’exécution des tests par les différentes parties prenantes
- Gérer les anomalies jusqu’à la validation des corrections
- Produire les indicateurs, reportings et procès-verbaux de recette
- Contribuer aux projets liés aux référentiels et à la qualité des données
- Assurer une communication claire entre les métiers, les équipes techniques et le management
Votre profil :
- Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information ou formation équivalente
- Minimum huit ans d’expérience en analyse fonctionnelle ou métier
- Minimum trois ans d’expérience dans des équipes Agile ou Scrum
- Expérience significative dans la rédaction de User Stories
- Maîtrise de la gestion de recette utilisateur
- Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de test
- Maîtrise de Jira et expérience de Xray ou d’un outil équivalent
- Capacité à analyser les risques et à apprécier la criticité d’une situation
- Aptitude à négocier avec plusieurs parties prenantes
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- Leadership, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Capacité à présenter simplement des concepts complexes
Compétences appréciées :
- Certification CBAP, IIBA ou ISTQB
- Expérience dans la mise en œuvre de référentiels de données
- Connaissance des pratiques d’automatisation des tests
- Connaissance d’une méthodologie Agile structurée
- Maîtrise d’une seconde langue, notamment l’anglais ou l’allemand
- Expérience dans une grande organisation ou un environnement réglementé
Athenco s’engage pour l’équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Analyste métier sénior (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
Athenco, en tant que filiale du groupe TeamWork, se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité des services offerts. En rejoignant notre équipe en tant qu'Analyste métier senior, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et agile, avec des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et international. Nous valorisons la diversité et l'équité, garantissant ainsi un cadre de travail inclusif où chaque voix compte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier sénior (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier sénior (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Analyste métier sénior (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
