Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Identitäten und manage Zugriffsrechte in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Athenco, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologieberatung und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der funktionalen Analyse und Kenntnisse in IAM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Athenco, une filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée reconnue pour son expertise en matière d’industrialisation et d’automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l’innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Nous recherchons un(e) Analyste métier senior spécialisé(e) en référentiels et Identity and Access Management – IAM. Vous interviendrez sur des projets liés aux identités numériques, à la gestion des accès, aux fédérations d’identités et aux référentiels transverses. Vous assurerez l’interface entre les responsables métier, les experts sécurité, les architectes, les équipes de développement et les équipes de test.
- Éliciter, analyser et prioriser les besoins fonctionnels
- Modéliser les processus existants et cibles selon une approche AS-IS / TO-BE
- Formaliser les exigences sous forme de User Stories et de critères d’acceptation
- Organiser et maintenir le backlog
- Contribuer à l’évolution des services de gestion des identités numériques
- Analyser les problématiques IAM, SSO, gestion des accès et fédération d’identités
- Contribuer à la mise en place et à l’évolution de référentiels métier
- Participer à la définition de la gouvernance des données de référence
- Accompagner la mise en œuvre de solutions MDM et de catalogues de données
- Concevoir des modèles entité-relation concernant notamment les personnes, organisations, adresses, mandats, affiliations et représentations
- Traiter les problématiques d’interopérabilité entre référentiels et services d’identité
- Animer des ateliers avec des équipes métier, sécurité, architecture et développement
- Garantir la conformité fonctionnelle des solutions
- Définir la stratégie et l’organisation des tests
- Concevoir et exécuter les tests fonctionnels et d’intégration
- Piloter la recette avec les parties prenantes
- Gérer les anomalies jusqu’à la validation de leur correction
- Produire le reporting et les documents de validation
Votre profil :
- Diplôme supérieur en informatique, systèmes d’information ou formation équivalente
- Minimum huit ans d’expérience en analyse fonctionnelle ou métier
- Minimum trois ans d’expérience en environnement Agile ou Scrum
- Expérience confirmée sur des problématiques IAM, SSO, gestion des accès ou identités numériques
- Bonne connaissance des principes de fédération d’identités
- Expérience dans la mise en place de référentiels métier
- Connaissance des solutions MDM et des catalogues de données
- Expérience de la gouvernance des données de référence
- Capacité à concevoir des modèles de données et des modèles entité-relation
- Maîtrise de Jira et expérience de Xray ou d’un outil de test équivalent
- Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs métier, techniques et de direction
- Esprit d’analyse, de synthèse et aptitude à simplifier des problématiques complexes
Compétences appréciées :
- Certification CBAP, IIBA ou ISTQB
- Connaissance des standards d’interopérabilité et d’identité numérique
- Expérience en automatisation des tests
- Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données
- Expérience dans une organisation complexe ou fortement réglementée
- Maîtrise de l’anglais ou de l’allemand
- Capacité à gérer des situations de crise ou des arbitrages impliquant plusieurs parties prenantes
Athenco s’engage pour l’équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Analyste métier senior - Référentiels & IAM (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
Athenco, en tant que filiale du groupe TeamWork, se distingue par son engagement envers l'innovation technologique et la qualité de ses services. Située au cœur d'un environnement dynamique, notre culture d'entreprise favorise la collaboration, l'apprentissage continu et l'épanouissement professionnel, offrant ainsi à nos employés des opportunités de croissance significatives. Rejoindre Athenco, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où la diversité est célébrée.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste métier senior - Référentiels & IAM (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste métier senior - Référentiels & IAM (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Analyste métier senior - Référentiels & IAM (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
