Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F)

Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und sichere IT-Infrastrukturen für unsere Kunden.
  • Unternehmen: TeamWork France - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Expertise und Kundenbetreuung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 100% Transportkostenübernahme, 80% Gesundheitsversicherung, und Essensgutscheine.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Great Place to Work-Zertifizierung.
  • Warum dieser Job: Gestalte strategische Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastrukturarchitektur und Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

En tant qu' Architecte Infrastructure , vous intervenez auprès de nos clients pour concevoir, faire évoluer et sécuriser leurs infrastructures IT On-Premise et hybrides.

Vous êtes force de proposition sur les choix d'architecture, accompagnez les projets de transformation et apportez votre expertise aux équipes techniques comme aux clients.

Vous évoluez sur des environnements critiques mêlant infrastructures traditionnelles, virtualisation, stockage, sauvegarde et cloud hybride.

Vos principales responsabilités

  • Concevoir des architectures d'infrastructures On-Premise et hybrides adaptées aux besoins des clients.
  • Réaliser des audits techniques et proposer des recommandations d'évolution et d'optimisation.
  • Participer aux projets de modernisation, de migration et de transformation des infrastructures.
  • Définir les architectures de sauvegarde, de stockage et de reprise d'activité.
  • Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures.
  • Accompagner les équipes projets et les équipes d'exploitation sur les choix techniques.
  • Intervenir comme référent technique auprès des clients lors des phases d'avant-vente et de delivery.
  • Participer à la définition des standards d'architecture et des bonnes pratiques.
  • Assurer une veille technologique permanente afin d'anticiper les évolutions des infrastructures.
  • Représenter Team Work avec professionnalisme auprès de nos clients et partenaires.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans l'architecture et le conseil en infrastructures IT.

Vous disposez d'une solide expertise sur plusieurs des technologies suivantes :

Infrastructures

  • IBM Power
  • IBM AIX
  • Stockage Dell, IBM...
  • Windows Server et Linux
  • VMware, Hyper-V, Nutanix, Proxmox
  • Réseaux et infrastructures datacenter

Sauvegarde

  • Veeam
  • Rubrik
  • Comm Vault
  • Dell Avamar
  • Sauvegarde objet (S3...)

Cloud & Automatisation

  • Azure
  • AWS
  • Google Cloud
  • Architectures hybrides
  • Terraform
  • Ansible
  • Kubernetes
  • Scripting (Power Shell, Bash, Python...)

Vous possédez également

  • Une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
  • Une forte orientation conseil et relation client.
  • Une bonne capacité à vulgariser des sujets techniques.
  • Un excellent esprit d'équipe.
  • Une forte curiosité technologique.

Les certifications suivantes sont un plus

  • IBM Storage / Power
  • VMware
  • Microsoft Azure
  • AWS Solutions Architect
  • Dell Technologies
  • Veeam
  • Rubrik
  • ITIL
  • TOGAF

Un niveau d'anglais professionnel est attendu.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Team Work France, vous rejoignez bien plus qu'un projet technique : vous intégrez une entreprise où l'expertise, l'innovation et l'accompagnement de nos clients sont au cœur de notre ADN.

  • Vous intervenez sur des projets d'architecture stratégiques auprès de grands comptes.
  • Vous travaillez sur des environnements techniques variés mêlant infrastructures, cloud hybride, virtualisation, stockage et sauvegarde.
  • Vous évoluez aux côtés d'experts reconnus au sein de notre équipe Modern Platform.
  • Vous développez vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé, des certifications, du coaching et du mentorat.
  • Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work , où l'autonomie, l'entraide et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont une réalité.
  • Un cadre de travail pensé pour durer
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
  • Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
  • Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
  • Accord de participation et d’intéressement
  • Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)
  • Ce que nous recherchons
  • Engagée et orientée solution
  • Dotée d’un fort esprit d’équipe
  • Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux
  • Diversité & inclusion

Chez Team Work , nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.

Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez Team Work et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

  • Team Work – Where Talent & Trust Meet
  • Suivez-nous sur Linked In
  • Découvrez notre univers sur teamwork. net

Souhaitez-vous concevoir des Infrastructures IT robustes, sécurisées et évolutives pour accompagner la transformation des entreprises ?

Nous aussi.

Chez Team Work France , nous accompagnons les grandes entreprises industrielles et de services dans la conception, l'évolution et l'exploitation de leurs …

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Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate

TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Losone (Tessin) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und soziale Engagements. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht TeamWork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in SAP SD/CS einbringen möchten.

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Kontaktdaten:

TeamWork Corporate Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei TeamWork Corporate bewerben

Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F) mit Bravour zu bestehen

Architektur von On-Premise und hybriden Infrastrukturen
Technische Audits
Optimierung von IT-Infrastrukturen
Migration und Transformation von Infrastrukturen
Backup-Architekturen
Speicherlösungen
Verfügbarkeit und Sicherheit von Infrastrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Architecte Infrastructure On-Premise & Hybride (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.