Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Lieferkette mit SAP IBP und führe komplexe Projekte zum Erfolg.
- Unternehmen: TeamWork Corporate, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Lieferketten.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 100% ÖPNV-Zuschuss, hochwertige Gesundheitsversorgung und Essensgutscheine.
- Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Lieferkette.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Supply Chain und Expertise in SAP IBP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
En tant qu'Architecte SAP IBP, vous occupez un rôle central au sein de la practice DSC de Team Work Corporate (Digital Supply Chain).
Ce poste stratégique se situe à la croisée de l'architecture de solutions complexes, du delivery de programmes majeurs et de l'avant-vente.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 piliers
- 1. Architecture & Delivery Stratégique (Projets)
- Cadrage et Architecture : accompagner les fonctions Supply Chain dans la définition de leur roadmap et concevoir l'architecture globale des solutions SAP IBP.
- Expertise E2E : garantir la robustesse des modèles de données et l'intégration fluide E2E avec l'écosystème SAP S/4HANA (SD, MM, PP, PPDS, e WM) et les systèmes tiers.
- Intervention en tant qu'Expert Solution sur les phases critiques des programmes de transformation majeurs (Demand, S&OP, Supply, Inventory, Control Tower).
- 2. Avant-Vente & Rayonnement
- Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des besoins, le chiffrage et les soutenances clients en tant que caution technique et métier.
- Faire rayonner la practice : participation active au Club Digital Supply Chain et animation de webinaires.
- 3. Contribution à la Practice DSC
- Structurer l'offre et contribuer au développement des assets Team Work (accélérateurs, POCs, méthodologies).
- Partager votre expertise au sein de la practice globale DSC : bonnes pratiques, retours d'expérience, veille sur les évolutions de la solution SAP IBP.
- Formation Bac+5 en Supply Chain, Ingénierie, ou Systèmes d'Information.
- Expérience solide (10 ans minimum) dans le domaine Supply Chain, avec une véritable séniorité d'Architecte sur SAP IBP (maîtrise technique et fonctionnelle sur de multiples implémentations).
- Leadership et force de conviction : à l'aise dans l'animation d'ateliers complexes et les soutenances d'avant-vente.
- Langues : Français et Anglais courants indispensables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Team Work France, vous devenez un acteur clé de notre stratégie sur la Digital Supply Chain (DSC TWM), avec un impact direct sur notre croissance.
- Un environnement qui fait grandir
- Des formations certifiantes et spécialisées.
- Un environnement stimulant et collaboratif, reconnu Great Place to Work®, où l'esprit d'équipe est une réalité.
- La possibilité de vous positionner comme un Thought Leader via notre Club Digital Supply Chain.
- Un cadre de travail pensé pour durer
- Mode Hybride (Télétravail partiel).
- Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun.
- Mutuelle santé de haut niveau (prise en charge à 80 %).
- Carte tickets restaurant (11,50 € / jour).
- Accord de participation et d'intéressement.
- Voyage d'entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e).
Ce que nous recherchons : un(e) Architecte visionnaire et véritable "Team Player", capable d'embarquer ses clients vers l'excellence, en synergie avec la practice DSC de Team Work.
#J-18808-Ljbffr
Architecte SAP IBP : Practice DSC (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Losone (Tessin) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und soziale Engagements. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht TeamWork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in SAP SD/CS einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte SAP IBP : Practice DSC (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte SAP IBP : Practice DSC (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Architecte SAP IBP : Practice DSC (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
