Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: SolutionsTW, ein innovatives Softwareunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 100% ÖPNV-Zuschuss, hochwertige Gesundheitsversorgung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und habe direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und Kenntnisse in Projektmanagementmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
En tant que Chef de projet SAP, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur l'ensemble du cycle de vie des Solutions TW : du cadrage et du déploiement jusqu'au suivi post go-live et à la valorisation des usages.
Le pilotage de projet constitue la dimension principale du poste.
Les volets Service Delivery et Customer Success viennent le compléter pour garantir la continuité du service et la satisfaction client dans la durée.
Pilotage de projets SAP (cœur du poste)
Vous pilotez des projets SAP à taille maîtrisée (timeline de 3 à 4 mois), du lancement au go-live.
- Cadrage des besoins et rédaction du plan projet (scope, planning, charges, risques)
- Coordination des experts Solutions (architecte, développeur, fonctionnel)
- Animation des comités de pilotage et des ateliers de conception
- Organisation et coordination de la recette utilisateurs (UAT)
- Conduite du changement et préparation du go-live
- Pilotage du support applicatif (post go-live)
Vous garantissez le respect des engagements contractuels et des SLAs.
- Qualification et priorisation des tickets de niveau 2 et 3
- Suivi des SLA
- Coordination des mises en production correctives et évolutives (maintenance applicative)
- Suivi et succès client (CSM)
Vous mesurez la valeur délivrée et renforcez la fidélisation.
- Onboarding des nouveaux clients et accompagnement à la prise en main de la solution
- Animation des revues périodiques et des bilans annuels
- Détection des opportunités d'élargissement du périmètre (upsell, cross-sell)
- Exigées pour le poste
- Au moins 5 ans d'expérience sur un périmètre SAP, en contexte Éditeur ou Multi-clients (l'expérience SAP prime sur le diplôme)
- Maîtrise de la gestion de projet : méthodes Agile et Waterfall, planification, suivi des charges
- Connaissance fonctionnelle de l'écosystème SAP : S/4HANA, modules métier, Fiori, BTP
- Pilotage du support applicatif : priorisation des tickets, coordination du run, suivi des SLA
- Aisance dans la production de livrables, l'animation d'ateliers et le reporting
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique, SI ou équivalent
- Français et anglais courants, à l'oral comme à l'écrit (obligatoire)
- Atouts appréciés
- Maîtrise d'outils de suivi : JIRA, Easy Vista, Service Now
- Suite MS Office, Teams
- Autres langues parlées
- Curiosité technologique : comprendre les sujets techniques sans nécessairement développer
Au-delà des compétences, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'un vrai sens du service.
Rigoureux et autonome dans vos interventions et votre gestion documentaire, vous savez adapter votre discours pour être compris d'auditoires variés (équipes techniques, fonctionnelles et métiers), tout en restant un solide joueur d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Solutions TW, vous ne rejoignez pas une simple mission : vous intégrez une équipe d'édition logicielle où vos projets ont un impact direct sur la valeur livrée aux clients et sur la pérennité de nos solutions SAP certifiées.
Vous portez la relation client de bout en bout, avec un vrai rôle d'influence auprès des directions métiers et IT, dans des environnements SAP exigeants.
- Un environnement qui fait grandir
- Des formations certifiantes pour développer en continu vos compétences SAP et votre leadership
- Un plan de carrière personnalisé, construit selon vos ambitions
- Un environnement collaboratif où les initiatives sont encouragées
- L'appui d'un groupe international reconnu pour son expertise SAP, présent dans 17 pays
Entreprise certifiée Great Place to Work®, nous faisons de la transparence, de l'engagement et de l'équilibre un cadre réel, pas un slogan.
- Un cadre de travail pensé pour durer
- Mode hybride (télétravail partiel)
- Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle santé de haut niveau (prise en charge à 80 %)
- Carte tickets restaurant (11,50 € / jour)
- Accord de participation et d'intéressement
- Voyage d'entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)
- Ce que nous recherchons
Une personnalité qui partage nos valeurs : partage, engagement, excellence et esprit d'équipe.
Diversité et inclusion
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap.
Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez piloter des projets SAP, garantir un service au cordeau et faire de la satisfaction client un véritable indicateur de réussite ?
- Team Work – Where Talent & Trust Meet
- Vous avez été informé que les Dommages et
Solutions TW, c'est la Business Unit d'édition logicielle de Team Work dédiée aux solutions SAP certifiées (add-ons, accélérateurs de projets).
Nos solutions sont déployées chez des clients exigeants, dans des contextes d'édition où la valeur d'usage et la qualité de service font la différence. …
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Chef de projet SAP, éditeur de solutions (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Losone (Tessin) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und soziale Engagements. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht TeamWork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in SAP SD/CS einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet SAP, éditeur de solutions (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet SAP, éditeur de solutions (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Chef de projet SAP, éditeur de solutions (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
