Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datafeed-Lösungen für die Banking- und Wealth-Management-Branche.
- Arbeitgeber: WIZE by TW, ein führendes Unternehmen im Wealth Management mit einer starken Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, Anerkennung der Expertise und eine Great Place to Work®-Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Arbeite an komplexen Integrationsprojekten und trage zur Entwicklung einer strategischen Plattform bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Datenintegration, idealerweise im Bankensektor.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WIZE by TW ist eine All-In-One-Lösung für Wealth Management, die von WIZE SA, einem in Genf ansässigen Schweizer Unternehmen, angeboten wird. WIZE stellt seinen Kunden eine Plattform zur Verfügung, die eine Vielzahl von Bedürfnissen in der Portfolioverwaltung, Auftragsvorbereitung, CRM, regulatorischen Herausforderungen, Abrechnung, E-Banking sowie das erste native Core Banking System integriert, das sowohl verwaltete als auch nicht verwaltete Vermögenswerte auf einer einzigen Plattform vereint.
Im Rahmen unseres Wachstums verstärken wir unser Entwicklungsteam und suchen einen erfahrenen Développeur Datafeed mit nachgewiesener Erfahrung im Bankenumfeld. Sie sind Teil des Entwicklungsteams von WIZE by TW und arbeiten an der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Datafeed-Connectors, die die Integration und den Austausch von Daten zwischen den Banksystemen unserer Kunden und der WIZE-Plattform ermöglichen.
- Analyse, Konzeption und Entwicklung neuer Datafeed-Connectors zwischen den Banksystemen und der WIZE-Plattform.
- Gewährleistung der Weiterentwicklung und Wartung bestehender Connectors.
- Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung interner Integrationswerkzeuge.
- Testen der durchgeführten Entwicklungen und Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Leistung der Datenströme.
Zusammenarbeit und Analyse:
- Durchführung der technischen Analyse und eines Teils der funktionalen Analyse der Datafeed-Anforderungen.
- Zusammenarbeit mit den Business-Teams, die für die Priorisierung der Anforderungen, die Informationssammlung und die erste Analyse verantwortlich sind.
- Identifizierung von Blockaden, Komplexitäten oder Risiken, die die Datenqualität oder die Lieferfristen beeinträchtigen könnten.
- Strukturierte Eskalation bei Bedarf.
Qualität und kontinuierliche Verbesserung:
- Beitrag zur Definition und zum Austausch bewährter Praktiken im Zusammenhang mit Schnittstellen und Datenströmen.
- Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Werkzeuge und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
- Dokumentation der Entwicklungen und Sicherstellung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams.
Erfahrung:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Anwendungsentwicklung und Datenintegration.
- Erfahrung in einem Bank-, Finanzumfeld oder bei einem Anbieter von Finanzlösungen ist von großem Vorteil.
Technische Fähigkeiten:
- Technologien, die bei WIZE by TW verwendet werden: 100 % Web-Umgebung.
- Kenntnisse über Banksysteme und Finanzströme sind von Vorteil.
- Kenntnis oder Interesse an Cloud-Code-Tools ist ein Plus.
Persönliche Qualitäten:
- Autonomie und Verantwortungsbewusstsein.
- Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein bei den Ergebnissen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem kleinen Entwicklungsteam.
- Klare und professionelle Kommunikation, auch in angespannten Situationen.
- Fähigkeit, einen Schritt zurückzutreten und konstruktiv zu alarmieren.
- Fließendes Französisch und professionelles Englisch.
Was wir bieten:
- Integration in ein technisches Team in einem strategischen Produkt für das Wealth Management.
- Arbeiten an komplexen Integrationsprojekten mit hohem geschäftlichem Mehrwert.
- Entwicklung in einem stabilen, anspruchsvollen und wohlwollenden Umfeld, in dem Expertise anerkannt wird.
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer Plattform, die von führenden Banken genutzt wird.
Und vor allem… treten Sie einem Unternehmen bei, in dem es sich gut arbeiten lässt. WIZE by TW ist stolz darauf, Great Place to Work® zertifiziert zu sein, mit 95 % der Mitarbeiter, die der Meinung sind, dass das Unternehmen ein ausgezeichneter Arbeitsplatz ist (im Vergleich zu 61 % im Durchschnitt in der Schweiz). Im Jahr 2025 wurden wir als 8. bester Arbeitgeber der Schweiz in der Kategorie 20–49 Mitarbeiter eingestuft. Wir sind heute 58 Mitarbeiter. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung, um Teil eines Unternehmens zu werden, in dem Expertise, Compliance, Risikomanagement und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.
Développeur Datafeed – Banking / Wealth Management (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
Kontaktperson:
TeamWork Corporate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur Datafeed – Banking / Wealth Management (H/F)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über WIZE by TW und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Wealth Management und die Datenintegration zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur Datafeed – Banking / Wealth Management (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei WIZE by TW zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Datafeed und Banking hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Banking- und Wealth-Management-Bereich vertraut. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die in der Branche relevant sind, und wie sie die Entwicklung von Datafeeds beeinflussen.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Datenintegration und -qualität beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Datafeed-Lösungen und die Arbeit mit bankenspezifischen Systemen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit, auch in stressigen Situationen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools und Prozesse.