Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätssicherung in Softwareprojekten und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: Athenco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Softwarequalität und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Arbeitsplatzes, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalität und Kenntnisse in Scrum oder Kanban.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Athenco, fondée en juin 2020 et filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée reconnue pour son expertise en matière d'industrialisation et d'automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l'innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l'intégration technologique et de l'innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons un Responsable Qualité Logiciel – RQL (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients stratégiques, un organisme public, au sein de la direction en charge des solutions métiers.
En tant que RQL, vous interviendrez sur les projets de construction et de maintenance logicielle des différents services de la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre du cadre qualité et méthodologique applicable aux produits dont vous avez la charge. Selon les méthodes de réalisation (Scrum, Kanban ou cycle en V), vous assurerez respectivement les rôles de Scrum Master, de Kanban Master ou d'ingénieur qualité logiciel, en tant que garant de l'application de ces méthodes.
Votre responsabilité consiste à :
- Rédiger les plans qualité logiciel (PQL) en collaboration avec les chefs de projet, et à les faire appliquer, tant sur les aspects qualité que méthode.
- Agir comme facilitateur du travail des équipes de construction et de maintenance logicielle, accompagnant, coordinateur et garant du cadre projet tel que défini dans les PQL.
- Présenter les PQL aux équipes projet et former les personnes ne possédant pas de culture qualité logicielle.
- Déployer les PQL et faciliter leur mise en œuvre sur tous les aspects ; accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité et méthode, en conformité avec les configurations standards (Jira par exemple).
- Maintenir les PQL à jour tout au long de la vie du projet et de sa maintenance, en collaboration avec le chef de projet et le gestionnaire de service.
- Organiser et animer les séances propres aux méthodes de réalisation (cérémonies Scrum, par exemple) et produire les livrables attendus.
- Réaliser des inspections qualité sur l'application des PQL afin d'identifier les non-conformités et de distinguer les dispositions institutionnalisées de celles en cours d'acquisition.
- Conseiller les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle des PQL.
Diplôme HES, licence en informatique, diplôme d'ingénieur ou diplôme fédéral. Au moins 5 ans d'expérience dans la fonction. Connaissance de différentes méthodes de développement (Scrum, Kanban, cycle en V). Connaissance de la qualité logicielle (assurance et contrôle qualité). Connaissance de l'ingénierie logicielle (spécification, conception, développement, test, etc.). Au moins 3 ans d'expérience de déploiement de plans qualité logiciel (PQL) ou de plans d'assurance qualité sur des projets de construction et de maintenance.
Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle et à prioriser ses interventions.
Seraient un plus : Certifications méthodes : Professional Scrum Master (PSM) ou Certified ScrumMaster (CSM), Kanban Management Professional (KMP). Connaissance du développement logiciel assisté par l'IA.
Vos compétences : Excellentes capacités de communication, persuasion pour inciter au changement, rigueur dans l'aide à la mise en œuvre des PQL, autonomie dans le suivi et le reporting des résultats d'inspection.
Démarrage de la mission : au plus tard le 1er février 2027. Taux d'occupation : 80 à 100 %. Durée : indéterminée.
Travailler chez Athenco, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au centre de ses préoccupations, reconnu Great Place to Work à plusieurs reprises. Nous valorisons le partage, l'esprit d'équipe et l'engagement de chacun dans la réussite collective.
Athenco s'engage pour l'équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Responsable Qualité Logiciel (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Losone (Tessin) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und soziale Engagements. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht TeamWork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in SAP SD/CS einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Qualité Logiciel (H/F) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TeamWork Corporate anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Responsable Qualité Logiciel (H/F) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TeamWork Corporate vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Qualité Logiciel (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TeamWork Corporate klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
