Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP HCM Systeme und entwickle Prozesse für unsere Kunden.
- Unternehmen: TeamWork, ein dynamisches SAP-Beratungsunternehmen mit über 1000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Zuschüsse und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine starke Unternehmenskultur sorgen für Spaß und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Wachse in spannenden nationalen und internationalen Projekten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Gute IT- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
UnternehmensbeschreibungSeit nun mehr als 20 Jahren ist TeamWork ein erfolgreiches Systemhaus und SAP-Beratungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern an 27 Standorten – weltweit.Voller Begeisterung für den Kunden und der Liebe zur Herausforderung fokussieren wir uns als TeamWork Germany seit 2011 auf personalwirtschaftliche SAP-Projekte. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und wir definieren gemeinsam die besten Lösungen mit der optimalen Technologie, führen diese ein und betreuen unsere Kunden im Betrieb. Ob OnPremise, Cloud oder hybride Landschaften – immer individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt.TeamWork ist bei seinen Kunden dafür bekannt, dass es ihre operative Leistung steigert, sie bei ihrer digitalen Transformation unterstützt und neue Hebel für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit schafft.TeamWork versteht sich als globaler Partner, der seine Kunden, ob internationale Großkunden oder kleine und mittelständische Unternehmen, weltweit langfristig unterstützt.Das erwartet DICH bei uns:Ein dynamisches Unternehmen mit außergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und EigenverantwortungWork-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du, Im Rahmen der Kundenanforderungen, große Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes (100% remote) genießenIndividuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten Zugriff auf die neuesten Lerninhalte der SAP und die Möglichkeit der Zertifizierung durch die SAP AGEin spannender Mix nationaler und internationaler Projekte bietet Ihnen stets die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsenEinen langfristig gesicherten Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der den Einstieg in eine dynamische Firma mit außergewöhnlich vielen Freiheiten bietetTeamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in Deutschland, usw.) werden bei uns großgeschrieben und der Spaß ist bereits vorprogrammiertAttraktive Anstellungsbedingungen, wie z.B:30 Tage Urlaub (unabhängig von Ihrem Wohnort, gilt der Feiertagskalender unseres Hauptsitzes in München/Bayern)Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betriebliche AltersvorsorgeZuschüsse zu Fitnessstudio, Homeoffice Ausstattung (bis 500€), Internetrechnung, etc.Stellenbeschreibung Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Kunden inkl.
Customizing und die stetige Weiterentwicklung der bestehenden ProzesseAufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie kompetente Beratung bezüglich der UmsetzbarkeitAktive Begleitung diverser SAP HCM Projekte, wobei Du optional eine (Teil-) Projektleitung übernehmen könnenMit Deinem Expertenwissen unterstützt Du bei Fragen die Key User und AnwenderSAP HCM Applikationsbetreuung unserer Kunden (PY ÖD und Privatwirtschaft, PA, PT, OM, FI-TV)Du stehst den Fachbereichen des Kunden für ihre Anforderungen und Change Requests beratend zur SeiteCustomizing, Pflege und Dokumentation sowie die Bearbeitung von 2nd Level Support TicketsÜbernahme der eigenständigen Analyse von Problemstellungen und die Realisierung von optimalen Lösungen im Bereich SAP HCMVerstärkung der verschiedenen Projektteams bei großen SAP HCM-Einführungen oder auch kleineren ErweiterungsprojektenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden, um einen umfassenden Service zu gewährleistenÜbernahme der Remote-Betreuung unserer Kunden oder, je nach Kundensituation, die Betreuung vor OrtQualifikationen Im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung hast Du Dir, je nach Erfahrungsstufe, sehr gute IT-Kenntnisse sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet und verfügst über ausgeprägte analytische FähigkeitenIm Bereich Customizing und Fehleranalyse/-behebung kennst du Dich gut aus und kannst Deine Kenntnisse bereits in der Praxis anwendenDarauf aufbauend verfügst Du über Prozesswissen und Berufserfahrung in einem oder mehreren Teil-Modulen von SAP HCMIm Umgang mit Deinen Kunden überzeugst Du durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeitendu bist ein engagierter Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auszeichnetEine grundsätzliche Reisebereitschaft ist vorhandenSehr gute DeutschkenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswertZusätzliche InformationenLiebe Vermittlerinnen und Vermittler, bitte sehen Sie von der Zusendung von Dossiers für diese Position ab. Bei Bedarf kommen wir gerne direkt auf Sie zu. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
SAP HCM Berater Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnliche Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Arbeitskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei TeamWork siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an dieser Technologie begeistert und welche Trends du beobachtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu TeamWork passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP HCM und die Arbeit mit Kunden zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst.
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen im Bereich SAP HCM einen echten Unterschied gemacht hast. Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Modulen von SAP HCM vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst und wie du diese durch Customizing und Prozessoptimierung erfüllen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um deine analytischen Fähigkeiten und deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
TeamWork legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
