Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern und internationalem Fokus.
- Vorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamevents und individuelle Entwicklungsperspektiven sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten und Erfahrung im SAP HCM Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit nun mehr als 20 Jahren ist TeamWork ein erfolgreiches Systemhaus und SAP-Beratungsunternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern an 27 Standorten – weltweit. Voller Begeisterung für den Kunden und der Liebe zur Herausforderung fokussieren wir uns als TeamWork Germany seit 2011 auf personalwirtschaftliche SAP-Projekte. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt und wir definieren gemeinsam die besten Lösungen mit der optimalen Technologie, führen diese ein und betreuen unsere Kunden im Betrieb. Ob OnPremise, Cloud oder hybride Landschaften – immer individuell auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt.
Das erwartet DICH bei uns:
- Ein dynamisches Unternehmen mit außergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung.
- Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du, im Rahmen der Kundenanforderungen, große Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes (100% remote) genießen.
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie erhalten Zugriff auf die neuesten Lerninhalte der SAP und die Möglichkeit der Zertifizierung durch die SAP AG.
- Ein spannender Mix nationaler und internationaler Projekte bietet Ihnen stets die Chance, Ihr Können unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der den Einstieg in eine dynamische Firma mit außergewöhnlich vielen Freiheiten bietet.
- Teamevents (Auslandsreisen, Gemeinsame Events in Deutschland, usw.) werden bei uns großgeschrieben und der Spaß ist bereits vorprogrammiert.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, wie z.B: 30 Tage Urlaub (unabhängig von Ihrem Wohnort, gilt der Feiertagskalender unseres Hauptsitzes in München/Bayern).
- Leistungsgerechtes Vergütungssystem und betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschüsse zu Fitnessstudio, Homeoffice Ausstattung (bis 500€), Internetrechnung, etc.
Stellenbeschreibung:
- Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft unserer Kunden inkl. Customizing und die stetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse.
- Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie kompetente Beratung bezüglich der Umsetzbarkeit.
- Aktive Begleitung diverser SAP HCM Projekte, wobei Du optional eine (Teil-) Projektleitung übernehmen kannst.
- Mit Deinem Expertenwissen unterstützt Du bei Fragen die Key User und Anwender.
- SAP HCM Applikationsbetreuung unserer Kunden (PY ÖD und Privatwirtschaft, PA, PT, OM, FI-TV).
- Du stehst den Fachbereichen des Kunden für ihre Anforderungen und Change Requests beratend zur Seite.
- Customizing, Pflege und Dokumentation sowie die Bearbeitung von 2nd Level Support Tickets.
- Übernahme der eigenständigen Analyse von Problemstellungen und die Realisierung von optimalen Lösungen im Bereich SAP HCM.
- Verstärkung der verschiedenen Projektteams bei großen SAP HCM-Einführungen oder auch kleineren Erweiterungsprojekten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unserer Kunden, um einen umfassenden Service zu gewährleisten.
- Übernahme der Remote-Betreuung unserer Kunden oder, je nach Kundensituation, die Betreuung vor Ort.
- Im Rahmen einer entsprechenden Ausbildung hast Du Dir, je nach Erfahrungsstufe, sehr gute IT-Kenntnisse sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse angeeignet und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Im Bereich Customizing und Fehleranalyse/-behebung kennst du Dich gut aus und kannst Deine Kenntnisse bereits in der Praxis anwenden.
- Darauf aufbauend verfügst Du über Prozesswissen und Berufserfahrung in einem oder mehreren Teil-Modulen von SAP HCM.
- Im Umgang mit Deinen Kunden überzeugst Du durch eine starke Serviceorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Du bist ein engagierter Teamplayer, der sich durch Verantwortungsbewusstsein, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit auszeichnet.
- Eine grundsätzliche Reisebereitschaft ist vorhanden.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.
SAP HCM Berater (M/W/D) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern außergewöhnliche Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, der Option auf 100% Remote-Arbeit und einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsperspektiven, wie Zugang zu den neuesten SAP-Lerninhalten und Zertifizierungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem sorgt ein attraktives Vergütungssystem, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Spaß großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Berater (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM Berater vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei TeamWork einsteigen möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Berater (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei TeamWork arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP HCM Berater reizt. Deine Begeisterung für die Herausforderung und das Unternehmen sollten klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der SAP HCM Systemlandschaft vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personalwirtschaft, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Fehleranalyse zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
TeamWork legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Verantwortung übernommen und zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
