Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und sichere moderne Arbeitsplatzumgebungen mit Microsoft Intune.
- Unternehmen: TeamWork France, ein innovatives Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 100% Transportkostenerstattung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams in einem zertifizierten Great Place to Work®.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft Intune und Endpoint Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
En tant que Senior Endpoint Engineer – Microsoft Intune , vous serez le ou la référent·e technique sur la gestion, la sécurisation et l’évolution du poste de travail, en intervenant aussi bien en environnement interne que client.
Vos missions principales
- Administration & intégration Microsoft Intune
- Administrer et garantir la cohérence du tenant Microsoft Intune.
- Gérer les profils de configuration, politiques de conformité, stratégies de sécurité et rings de mises à jour.
- Administrer et optimiser Windows Autopilot (Windows 11, Hybrid Join / Entra Join, groupes dynamiques, processus d’enrôlement).
- Superviser l’intégration et le cycle de vie des applications : packaging, déploiements automatiques, portail d’entreprise, mises à jour.
- Garantir l’excellence opérationnelle des processus Onboarding / Offboarding .
- Support expert & troubleshooting
- Apporter un support de niveau expert (N3) aux équipes Sys Ops, Helpdesk et App Ops
- Intervenir sur les problématiques complexes de non-conformité
- Résoudre les incidents avancés (drivers, Windows Update, enrôlement, stratégies bloquantes)
- Sécurité & conformité
- Contribuer au maintien de la sécurité du poste de travail en collaboration avec la RSSI
- Veiller à l'application cohérente de la PSSI Groupe côté endpoint
- Participer à la définition et la validation des politiques de sécurité (Bitlocker, firewall, Endpoint Security, Defender, Sentinel One...)
- Projets & montée en compétences
- Participer aux projets d'évolution du poste de travail : migrations, industrialisation, automatisation.
- Accompagner la montée en compétences des équipes internes (Sys Ops / Helpdesk / App Ops)
- Contribuer aux ateliers techniques internes et au partage de connaissances.
Compétences requises
- Expérience confirmée à senior sur des environnements Microsoft Intune / Endpoint Management.
• Maitrise experte de
- Microsoft Intune
- Windows Autopilot
- Compliance & Configuration Profiles
- Endpoint Security
- Windows Update for Business
- Packaging applicatif
- Très bonne connaissance de Windows 10/11, Active Directory et Entra ID
Compétences appréciées
- Power Shell (automatisation)
- Microsoft Defender for Endpoint
- Solutions EDR
Soft Skills
- Capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes
- Snes du service, pédagogie et envie de transmettre
- Rigueur, sens de la documentation et de la qualité
- Excellentes capacités d'analyse et d'investigation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Chez Team Work France , vous rejoignez bien plus qu’un poste technique :
- Un rôle clé et structurant au cœur des enjeux Modern Workplace et sécurité endpoint.
- Des environnements complexes et stimulants, internes et clients.
- Une forte autonomie et une vraie reconnaissance de l’expertise.
- Un accompagnement dans votre développement (formations, certifications, partage de connaissances).
- Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et certifié Great Place to Work® .
- L’appui d’un groupe international reconnu, tout en conservant une organisation à taille humaine.
- Un cadre de travail pensé pour durer
- 2 jours de télétravail par semaine
- Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
- Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
- Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
- Accord de participation et d’intéressement
- Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)
- Ce que nous recherchons
- Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :
- Engagée et orientée solution
- Dotée d’un fort esprit d’équipe
- Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux
- Diversité & inclusion
Chez Team Work , nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.
Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Team Work et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.
- Team Work – Where Talent & Trust Meet
- Suivez nous sur Linked In
- Découvrez notre univers sur teamwork. net
Vous souhaitez concevoir, sécuriser et faire évoluer des environnements poste de travail modernes, performants et industrialisés, au cœur des enjeux de sécurité, d’expérience utilisateur et d’excellence opérationnelle ?
Nous aussi.
Chez Team Work France , nous accompagnons nos clients et nos équipes internes dans la transformation du poste de travail et des environnements utilisateurs, en plaçant Microsoft Intune, Windows 10/11 et les standards de sécurité endpoint au cœur de nos dispositifs IT.
Notre mission ?
Construire des environnements Modern Workplace robustes, sécurisés et automatisés, capables de soutenir la croissance, la performance et la résilience des …
#J-18808-Ljbffr
Senior Endpoint Engineer - Microsoft Intune (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
TeamWork ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Losone (Tessin) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Teamevents und soziale Engagements. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, macht TeamWork zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die ihre Expertise in SAP SD/CS einbringen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Endpoint Engineer - Microsoft Intune (H/F) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Endpoint Engineer - Microsoft Intune (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Senior Endpoint Engineer - Microsoft Intune (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
