Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Testaktivitäten für komplexe Projekte und entwickle Teststrategien.
- Unternehmen: Athenco, ein innovatives Unternehmen im Bereich Testautomatisierung und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Agile/Scrum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Athenco, fondée en juin 2020 et filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée et reconnue pour son expertise en matière d’industrialisation et d’automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l’innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l’intégration technologique et de l’innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.
Nous recherchons un(e) Test Manager confirmé(e) pour prendre en charge le pilotage des activités de test sur un ou plusieurs projets complexes. Vous serez responsable de la stratégie de test, de son application opérationnelle et du reporting qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes de développement, les analystes métier, les responsables produit et les parties prenantes opérationnelles. Selon les besoins des projets, vous pourrez également participer directement à la préparation et à l’exécution des tests.
- Définir et faire appliquer une stratégie de test fondée sur les risques et les exigences
- Évaluer les charges, ressources, dépendances et délais nécessaires aux activités de test
- Construire les plans de test et définir les critères d’entrée et de sortie des campagnes
- Planifier et coordonner les activités réalisées par les équipes internes et les partenaires externes
- Garantir la couverture des exigences et la traçabilité entre risques, exigences, tests et anomalies
- Superviser la conception, la préparation et l’exécution des campagnes
- Piloter le traitement des anomalies jusqu’à la validation des corrections
- Produire les indicateurs, tableaux de bord et reportings qualité
- Participer aux arbitrages entre qualité, coûts et délais
- Préparer et présenter les recommandations de décision de type GO / NO GO
- Encadrer, accompagner et faire progresser les testeurs
- Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution des standards de test
- Participer ponctuellement à la préparation et à l’exécution des tests
- Identifier les usages pertinents de l’automatisation et de l’intelligence artificielle dans les activités de test
Votre profil :
- Diplôme supérieur en informatique ou formation équivalente
- Minimum cinq ans d’expérience dans le management des tests
- Expérience confirmée dans un environnement Agile ou Scrum
- Maîtrise de Jira et Xray
- Bonne connaissance d’OpenText Application Quality Management, anciennement HP ALM
- Maîtrise d’une méthodologie de test reconnue : ISTQB, TMAP ou équivalent
- Expérience dans l’analyse des risques projet et produit
- Capacité à construire, présenter et défendre une stratégie de test
- Expérience dans la mise en œuvre de processus et de standards qualité
- Solides aptitudes à la négociation, à l’arbitrage et à la communication
- Leadership, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Compétences appréciées :
- Certification Scrum Master ou Product Owner
- Pratique du Behaviour Driven Development
- Connaissance d’outils tels que TOSCA, Selenium, Playwright ou équivalent
- Compétences en coaching et en formation
- Connaissance des pratiques ITIL et des environnements de services numériques
- Expérience dans une grande organisation ou un environnement fortement réglementé
Athenco s’engage pour l’équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
Test Manager confirmé(e) (H/F) Arbeitgeber: TeamWork Corporate
Athenco est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de la technologie. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'équité et la diversité, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise les bonnes pratiques et l'évolution des standards de test. Située dans un secteur en pleine expansion, Athenco permet à ses collaborateurs de travailler sur des projets complexes tout en développant leurs compétences dans un cadre stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager confirmé(e) (H/F) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei TeamWork Corporate bewerben
Viele Unternehmen, wie TeamWork Corporate, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager confirmé(e) (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf TeamWork Corporate und die ausgeschriebene Position Test Manager confirmé(e) (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von TeamWork Corporate an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
