Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Testing-Aktivitäten und leite ein Team von Testanalysten.
- Arbeitgeber: Athenco, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualitätssicherung und Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software-Testing und in agilen Umgebungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Athenco, gegründet im Juni 2020 und Tochtergesellschaft der TeamWork-Gruppe seit dem 1. Januar 2023, ist ein spezialisiertes Unternehmen, das für seine Expertise in der Industrialisierung und Automatisierung von Tests für SAP- und Non-SAP-Umgebungen anerkannt ist. Athenco unterstützt seine Kunden in Europa, Asien und Nordamerika bei der Transformation ihrer Qualitätspraktiken, der Optimierung ihrer Prozesse und der Modernisierung ihrer Plattformen.
Im Rahmen der Verstärkung unserer Abteilung für Softwarequalitätsengineering suchen wir für einen Endkunden mit Sitz in Lausanne einen Test Manager Senior, um ein System für Regressionstests, Automatisierung und CI/CD-Orchestrierung zu leiten. Die Position ist strategisch und richtet sich an ein erfahrenes Profil: Beherrschung von Scrum, solides technisches Hintergrundwissen, Führungskompetenz und Kommunikation auf Top-Management-Ebene, Fähigkeit, Teams zu leiten und die mit der Automatisierung verbundenen Aufwände herauszufordern, während die Herausforderungen aller Testebenen (IT, ST, UAT, NRT, NFT) verstanden werden.
Beschreibung der Stelle
Allgemeines ZielOperative Koordination der Aktivitäten für Regressionstests, Automatisierung und CI/CD-Orchestrierung des Testings. Anleitung der Testanalysten NRT und Automatisierer (lokal und nearshore) und effiziente Organisation der Arbeiten. Umsetzung bewährter Testpraktiken (ISTQB, TMap, RBT, BDD/Gherkin) und Gewährleistung der Qualität der Lieferungen.
Technische Ziele- Konsolidierung der von anderen Teams (IT, ST, UAT, NFT) produzierten NRT-Testpläne und Integration in einen übergreifenden Regressionstestplan.
- Analyse, Planung, Durchführung und Berichterstattung der NRT-Testkampagnen.
- Überwachung der Automatisierung funktionaler und technischer Testfälle.
- Orchestrierung der CI/CD-Pipelines mit den Teams für Umwelt- und Release-Management, mit Auslösungen, die an Projektmeilensteine angepasst sind (z.B. über Cron).
- Industrialisierung der Lieferungen und Kommunikation: HTML-Berichte, E-Mail/Teams-Benachrichtigungen, Jira/Xray-Dashboards.
- Sicherstellung der korrektiven und evolutiven Wartung automatisierter Tests.
- Leitung des Lebenszyklus von Anomalien (Defect Lifecycle): Analyse, Meldung, Nachverfolgung bis zum Abschluss.
- Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen für Werkzeuge und Methoden zur operativen Aufrechterhaltung der CI/CD-Pipelines.
- Zusammenarbeit mit dem Testdatenmanager zur Industrialisierung automatisierter Datensätze.
- Zusammenarbeit mit den Release- und Umweltmanagern zur Abstimmung von Testkampagnen und Projektzeitplänen (Abdeckung vs. gelieferte Funktionen und/oder bereitgestellte Korrekturen).
- Interaktion mit anderen Testmanagern und Fachabteilungen (RSO, PM, PO, BA), um Prioritäten festzulegen und kritische Szenarien zur Automatisierung zu identifizieren.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Beschleunigung der Lösung von NRT-Problemen, die für die Produktionsbereitstellung blockierend sind.
- Erstellung und Verfolgung der wichtigsten Leistungsindikatoren der Tests (KPIs).
- Moderation von Agile-Zeremonien zur schnellen Identifizierung von Abhängigkeiten und Hindernissen.
- Beitrag zur Weiterentwicklung des Testdienstleistungskatalogs.
- Vorschläge zur Innovation in der Automatisierung und in Qualitätspraktiken.
Hochschulbildung in Informatik oder gleichwertig. Erfahrung in digitaler Transformation oder Modernisierung von Anwendungen in den stark geforderten Bereichen Versicherung oder Bankwesen wünschenswert. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in Leitung und Koordination. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer agilen Umgebung (SAFe, Scrum und/oder Kanban). Beherrschung von Multi-Level-Teststrategien (IT, ST, UAT, NRT, NFT) und Fähigkeit, deren Herausforderungen zu tragen. Erfahrung in der Leitung interner und externer Testteams. Gute Kenntnisse komplexer IT-Architekturen und Integrationsflüsse. Fähigkeit, Teststandards, Indikatoren und Berichterstattung zu definieren und zu steuern. Erfahrung mit Steuerungs- und Überwachungswerkzeugen (Jira, Xray, Confluence). Fähigkeit, CI/CD-Pipelines sowie Tools wie Jira Automation, Jenkins, GitLab und Bitbucket zu steuern und zu überwachen. Sensibilität für die Herausforderungen von Testdaten, Compliance und Sicherheit. Exzellente Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten; Fähigkeit, mit Top-Management-Vertretern zu kommunizieren. Kollaborativer und pädagogischer Ansatz zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären, multi-projekt- und multi-site-Teams (BA, Dev, PO).
Französisch und Englisch fließend (mindestens B2).
Zusätzliche Informationen
Bei Athenco zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gruppe zu sein, die den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Anliegen stellt und mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Wir schätzen den Austausch, den Teamgeist und das Engagement jedes Einzelnen für den gemeinsamen Erfolg. Wir bieten ein stimulierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln, an innovativen Projekten teilnehmen und innerhalb eines internationalen Teams wachsen können. Wenn Sie leidenschaftlich an technologischen Herausforderungen interessiert sind und Ihren Beitrag zu einem dynamischen und wachsenden Unternehmen leisten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Athenco setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt in der Rekrutierung ein. Alle unsere Stellenangebote stehen allen offen, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Schließen Sie sich Athenco an, um die Zukunft der Technologie mit uns zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt!
Standort der Stelle
Test Manager Senior – NRT / Automatisation & CI/CD (h/f/x) – 80–100% Arbeitgeber: TeamWork Corporate
Kontaktperson:
TeamWork Corporate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager Senior – NRT / Automatisation & CI/CD (h/f/x) – 80–100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Testing und in der Automatisierung präsentierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Automatisierung. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur Verbesserung der Prozesse beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager Senior – NRT / Automatisation & CI/CD (h/f/x) – 80–100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu Athenco passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Testing und in der Automatisierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem soliden Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Corporate vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von Athenco und deren Spezialisierung auf Testautomatisierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Teststrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.