Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Holzverarbeitung mit Einkauf und Lieferantenverhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Holz- und Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Gleitzeit, Home Office, gesundes Mittagessen und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit guten Karrierechancen und flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Einkauf aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3058 - 3058 € pro Monat.
Wir suchen für unseren Standort in Linz zum ehestmöglichen Eintritt einen Einkäufer (m/w/d) für Holzverarbeitung (für 38 Stunden).
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Fachbereichs Holzverarbeitung in der Bedarfsanforderung
- Angebotseinholung und Auswertung
- Lieferantenverhandlungen
- Selbständige Bestellprozess-Abwicklung
- Lieferanten-Rechnungsprüfung
- Lagerbestandskontrolle und Disposition
- Stammdatenpflege (Lieferanten, Artikel, Preise)
- ERP-System Key-User für die Bereiche Einkauf und Warenwirtschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich (zB. Tischler/Tischlereitechnik, Zimmerer, etc.)
- Mehrjährige Erfahrung und Fachkompetenz in der Holzverarbeitung
- Kenntnisse im Einkauf von Vorteil
- Vertiefte EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP-Systeme)
- Hohe Kommunikationsfreude sowie Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Lösungsorientierung
Wir bieten:
- Stabiles Arbeitsumfeld
- Gleitzeit-Regelung
- Begleitung durch einen Buddy in der Einarbeitungszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Günstiges und warmes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
- Home Office nach Vereinbarung
Das Bruttomonatsentgelt für diese Position beträgt je nach Qualifikation ab 3.058,96 für 38 Wochenstunden. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung wird in einem persönlichen Gespräch getroffen.
Als Integrativer Betrieb freuen wir uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: teamwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GmbH AT, CH, DE (kostenfrei aus allen Netzen).
Einkäufer (m/w/d) für Holzverarbeitung Arbeitgeber: TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GesmbH
TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GesmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Oberösterreich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und innovative Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an spannenden Holzprojekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einkäufer (m/w/d) für Holzverarbeitung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Einkauf und in der Holzverarbeitung beziehen. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, um Insider-Informationen über das Unternehmen zu bekommen. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer (m/w/d) für Holzverarbeitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Einkäufer in der Holzverarbeitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Holzverarbeitung hervor. Wenn du bereits Kenntnisse im Einkauf hast, lass uns wissen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GesmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Holzverarbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, solltest du im Interview darauf eingehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Einarbeitungsprozessen oder wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
