Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von 200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Karrierechancen und einem motivierenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen im Großraum Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und entwickle dich zum Teammanager in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Motivation für den nächsten Karriereschritt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Teamkoordinator (m/w/d) für die Führung von rund 200 Mitarbeitenden an ca. 30 Standorten.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Perspektive zur Entwicklung zum Teammanager (m/w/d)
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Prämien und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Langfristige Karriereperspektiven in einem deutschlandweit wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Teams an mehreren Standorten
- Begleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teamchefs im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen
- Begleitung von Personalthemen wie Recruiting, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Schrittweise Übernahme eigener regionaler Verantwortung mit dem Ziel der Weiterentwicklung zum Teammanager
Ihr Wirkungskreis:
- Großraum Frankfurt am Main
- Ausweitung in Richtung Süden (nördliches Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz)
Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Teams ist erforderlich. Sie sollten motiviert sein, den nächsten Karriereschritt zu gehen und sich innerhalb von etwa zwei Jahren zum eigenständig agierenden Teammanager (m/w/d) zu entwickeln. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung sind ebenfalls wichtig. Begeisterung für den Handel und ein gutes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden sind von Vorteil. Hohe Motivation, sich selbst und unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise sind ebenfalls erforderlich. Wohnort in Frankfurt am Main oder der umliegenden Region ist gewünscht.
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entwickeln Sie sich mit uns zum Teammanager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt als Teamkoordinator (m/w/d)!
Teamkoordinator (m/w/d) Instore Arbeitgeber: Teamwork Instore Services GmbH
Teamwork Instore Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst im Großraum Stuttgart nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition bietet, sondern auch attraktive Vergütungspakete mit erfolgsorientierten Prämien und 30 Tagen Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während exklusive Mitarbeiterrabatte und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung zusätzliche Vorteile bieten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Teamwork Instore Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator (m/w/d) Instore erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Teamwork Instore Services GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Teamwork Instore Services GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Teamwork Instore Services GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator (m/w/d) Instore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Teamwork Instore Services GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Teamwork Instore Services GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Teamwork Instore Services GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamwork Instore Services GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Teamwork Instore Services GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
