Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Außendienst und entwickle erfolgreiche Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Einzelhandel mit deutschlandweiter Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Erfolg deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Gebietsleiter (m/w/d) in Vollzeit für den Außendienst im Einzelhandel.
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem deutschlandweit tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Prämien
- 30 Tage Urlaub zur Erholung sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Neutraler Firmenwagen (Audi oder Volkswagen) zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung (iPhone & Laptop)
- Klare berufliche Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Region – insbesondere in Bezug auf Umsatz und Rentabilität
- Sicherstellung der Einhaltung und Erreichung unserer hohen Qualitätsstandards
- Gewährleistung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller zentralen Vorgaben und Richtlinien
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebskonzepten und -strategien
- Eigenverantwortliche Umsetzung der Unternehmensziele im operativen Tagesgeschäft
Ihr Wirkungskreis:
- Großraum Stuttgart
- Ausweitung in Richtung Baden-Württemberg
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung im Einzelhandel (idealerweise als Gebietsleiter/Regionalleiter oder Filialleiter (m/w/d) im Lebensmittel-, Drogerie- oder Baumarktbereich) sowie Wohnort in Stuttgart oder der umliegenden Region
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Begeisterung für den Handel und tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Hohe Motivation, sich selbst und unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Entschlusskraft kombiniert mit einer kooperativen und motivierenden Kommunikationsweise
Gemeinsam mehr erreichen – bewerben Sie sich jetzt als Gebietsleiter (m/w/d) in Köln und werden Sie Teil von Teamwork!
Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Einzelhandel Arbeitgeber: Teamwork Instore Services
Unser Unternehmen in Essen Altenessen - Süd bietet Ihnen als Minijob Aushilfe in der Warenverräumung eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und kollegialen Teams zu werden. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 13,90€ und exklusiven Mitarbeiterrabatten sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Sie gleichzeitig von einer krisensicheren Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können. Die gute Nahverkehrsanbindung macht den Arbeitsort zudem leicht erreichbar, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Teamwork Instore Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Einzelhandel erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Teamwork Instore Services zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Teamwork Instore Services, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Teamwork Instore Services besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Teamwork Instore Services das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Teamwork Instore Services widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Teamwork Instore Services verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamwork Instore Services vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Teamwork Instore Services vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
