Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teams an mehreren Standorten und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Karriereperspektiven und attraktiven Benefits.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in der Region Köln/Bonn und darüber hinaus.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und werde Teammanager in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Perspektive zur Entwicklung zum Teammanager (m/w/d)
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
- Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Prämien und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Langfristige Karriereperspektiven in einem deutschlandweit wachsenden Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Teams an mehreren Standorten
- Begleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teamchefs im operativen Tagesgeschäft
- Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen
- Begleitung von Personalthemen wie Recruiting, Einarbeitung und Mitarbeiterentwicklung
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Schrittweise Übernahme eigener regionaler Verantwortung mit dem Ziel der Weiterentwicklung zum Teammanager
Ihr Wirkungskreis:
- Großraum Köln / Bonn
- Ausweitung in Richtung Nordrhein-Westfalen und nördliches Rheinland-Pfalz
Ihr Profil:
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Teams
- Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen und sich innerhalb von etwa zwei Jahren zum eigenständig agierenden Teammanager (m/w/d) zu entwickeln
- Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine starke Erfolgs- und Ergebnisorientierung
- Begeisterung für den Handel und ein gutes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden
- Hohe Motivation, sich selbst und unsere Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kooperative und motivierende Kommunikationsweise sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Wohnort in Köln oder der umliegenden Region
Gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und entwickeln Sie sich mit uns zum Teammanager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt als Teamkoordinator (m/w/d)!
Teamkoordinator (m/w/d) Instore Arbeitgeber: Teamwork Instore Services
Unser Unternehmen in Essen Altenessen - Süd bietet Ihnen als Minijob Aushilfe in der Warenverräumung eine hervorragende Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und kollegialen Teams zu werden. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 13,90€ und exklusiven Mitarbeiterrabatten sorgen wir für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während Sie gleichzeitig von einer krisensicheren Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können. Die gute Nahverkehrsanbindung macht den Arbeitsort zudem leicht erreichbar, was Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Teamwork Instore Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator (m/w/d) Instore erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Teamwork Instore Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Teamwork Instore Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Teamwork Instore Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Teamwork Instore Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator (m/w/d) Instore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Teamwork Instore Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Teamwork Instore Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teamwork Instore Services vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
