Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse les besoins métiers et assure la qualité des applications.
- Unternehmen: Athenco, une entreprise engagée pour l'équité et la diversité.
- Vorteile: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Weitere Informationen: Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Warum dieser Job: Contribue à des projets stratégiques et améliore les processus qualité.
- Qualifikationen: Diplôme en informatique et expérience en tant que Test Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre du développement de nos activités et afin de renforcer notre équipe IT, nous recherchons un(e) Test Analyst (H/F). Vous interviendrez sur des projets stratégiques et contribuerez à garantir la qualité et la fiabilité de nos applications. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance qualité des processus métier, en étroite collaboration avec les équipes de développement, les analystes métier et les test managers, afin de garantir que les processus fonctionnent de manière optimale et qu'ils sont conformes aux exigences définies.
En tant que Test Analyst, vous serez en charge de :
- Analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles
- Participer à la définition de la stratégie de test
- Concevoir et rédiger les cas de tests (fonctionnels et techniques)
- Exécuter les campagnes de tests (manuels et/ou automatisés)
- Identifier, documenter et suivre les anomalies
- Collaborer avec les équipes de développement et les métiers
- Contribuer à l’amélioration continue des processus qualité
Votre profil :
- Diplôme d'ingénieur en informatique (EPF, HEC) ou équivalent
- Connaissance des méthodologies de test (ISTQB est un plus)
- Maîtrise des outils de gestion des tests (ex : Jira, TestRail, HP ALM…)
- Connaissances en automatisation de tests (Selenium, Cypress, etc.) appréciées
- Bonne compréhension des environnements SI et du cycle de vie logiciel
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que Test Analyst ou rôle similaire
- Bonne connaissance et compréhension des tests frontend et backend
Athenco s’engage pour l’équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
TWAG - Test analyst (H/F) Arbeitgeber: TEAMWORK MANAGEMENT S.A.
Athenco est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Test Analyst, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de développement professionnel. Situé dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous valorisons la diversité et l'équité, garantissant ainsi un lieu de travail respectueux et stimulant pour tous.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TWAG - Test analyst (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen für Test Analysten zu finden, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TWAG - Test analyst (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau die richtige Person für die Stelle als Test Analyst bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so auch alle aktuellen Infos zu unseren offenen Stellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMWORK MANAGEMENT S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Test Analyst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testanalyse unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Tests geplant, durchgeführt und dokumentiert hast, und wie du mit Anomalien umgegangen bist. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagement-Tools wie Jira oder TestRail vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Automatisierungstools wie Selenium oder Cypress hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
