Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategien und koordiniere Testergebnisse für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Softwarequalität mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwaretests und 3 Jahre als Testmanager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons activement un Test Manager (H/F) en Freelance ou en CDI pour rejoindre notre équipe d’experts passionnés. Plus précisément, la mission concerne un de nos clients stratégiques basé dans le canton de Genève.
En tant que Test Manager, vous serez responsable de la direction des efforts de test des projets de mise en œuvre, en veillant à ce que toutes les activités de test soient exécutées à un niveau élevé et conformément aux meilleures pratiques.
Votre présence sur site à Genève est requise les deux tiers du temps au minimum.
- Mise en place de la stratégie de test pour le programme
- Élaborer et mettre en place des plans de tests pour les différents cycles de test
- Travailler avec les responsables métier et les utilisateurs finaux pour la préparation des scénarios et des scripts de test
- Définir les lignes directrices et les approches de test pour garantir que toutes les activités de test sont exécutées conformément aux meilleures pratiques de test en contexte SAP et hors SAP
- Coordonner les efforts d'une équipe de testeurs pour garantir que les tests sont effectués dans les délais impartis et selon le niveau de qualité requis
- S'assurer que les défauts sont suivis, signalés et résolus de manière rapide et efficace
- Définir et suivre les indicateurs de qualité et autres métriques nécessaires au pilotage efficace des activités de test
- Produire des rapports réguliers sur l'avancement et l'état des tests aux parties prenantes du projet, notamment les responsables de domaines et la direction de programme
- S'assurer que les environnements de test sont configurés et maintenus conformément aux exigences du projet
- Développer et maintenir une compréhension approfondie des modules SAP et hors SAP et de leur intégration avec d'autres systèmes
- Participer à l'amélioration continue des processus et des pratiques de test
- Appréhender les enjeux du programme en termes de délais et de criticité business
Diplôme universitaire en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe
- Au moins 8 ans d'expérience en tests de logiciels, avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Test Manager
- Solide compréhension des domaines fonctionnels SAP dans leur ensemble et de leur intégration avec d'autres systèmes tiers
- Expérience dans la direction d'une équipe de testeurs et la coordination des activités de test avec des experts métier sur plusieurs projets
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement avec les équipes de projet et toutes les parties prenantes
- Capacité à travailler de manière autonome et à hiérarchiser les tâches dans un environnement rapide
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier et de résoudre les problèmes de manière rapide et efficace
- Expérience avec des outils de gestion de tests tels que qTest, QC, Xray
- Une certification ISTQB Foundation et SAP serait fortement appréciée
Vos compétences:
- Communication en Français impeccable à l'écrit comme à l'oral. Très bon niveau d'anglais écrit et oral requis.
- Travail en équipe en contexte international
- Autonomie et gestion des priorités
- Pilotage d’équipes décentralisées avec ou sans lien hiérarchique
- Expertise technico-fonctionnelle SAP et hors SAP
- Connaissance et application des bonnes pratiques de test
TWAG - Test Manager (H/F) Arbeitgeber: TEAMWORK MANAGEMENT S.A.
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos valeurs. En tant que Test Manager à Genève, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre international, tout en travaillant avec des experts passionnés. Nous offrons une flexibilité d'emploi, que ce soit en freelance ou en CDI, et un engagement envers la qualité qui favorise la croissance personnelle et professionnelle de nos employés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TWAG - Test Manager (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Testmanagement präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Test Manager unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TWAG - Test Manager (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Unterschied machen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns, warum du der perfekte Test Manager für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEAMWORK MANAGEMENT S.A. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwaretestung und Teamleitung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teststrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Tools und Best Practices
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmanagement-Tools wie qTest oder QC vertraut bist. Zeige im Interview, dass du die besten Praktiken im Testprozess kennst und anwenden kannst, insbesondere im SAP-Umfeld.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Französisch und Englisch wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
