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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Kundennetzwerk und gewinne neue Kunden für SAP-Services.
- Arbeitgeber: TeamWork Schweiz AG bietet Freiheit, Flexibilität und eine positive Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 40-Stunden-Woche, Teamevents und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle innovative Vertriebsstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im SAP-Bereich und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Direkter Kontakt zu Kunden und Partnern ist ein wichtiger Teil der Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Rekrutierung & Personalmarketing bei TeamWork Schweiz AG | Human Resources, Recruiting
Was wir bieten
- Es erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit aussergewöhnlich viel Freiheit, Gestaltungsraum und Eigenverantwortung
- Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, deshalb darfst du grosse Flexibilität und viel Vertrauen bezüglich der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsortes erwarten
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 40-Stunden-Woche, Ferienkauf möglich bis zu 2 Wochen, Fixlohn und Gewinnbeteiligung, grosszügige Mobilitätspauschale und vieles mehr
- Teamevents (Auslandsreisen, gemeinsame Events in der Schweiz, usw.) werden bei uns grossgeschrieben und der Spass ist bereits vorprogrammiert
Deine Rolle als Senior Sales Manager
- Du baust unser bestehendes Kundennetzwerk mit unseren SAP-Services und -Lösungen gezielt weiter aus und gewinnst aktiv neue Kunden – mit Leidenschaft, Überzeugungskraft und fundiertem Fachwissen
- Dein etabliertes Netzwerk im SAP-Umfeld setzt du strategisch ein, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und spannende Projekte erfolgreich zu initiieren
- Als Lead im Presales gestaltest du die Angebotsphase für SAP-Dienstleistungen – von Finance und Logistik über HR bis hin zu Data Analytics und SAP Basis
- Du initiierst Einführungsprojekte für SAP Cloud und bringst unsere eigenen TeamWork-Lösungen erfolgreich in den Markt
- Du erkennst Markttrends, bringst eigene Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns erfolgreiche Vertriebsstrategien und Marketingkampagnen
- Von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss arbeitest du eng mit unseren SAP Teams zusammen
- Du vertrittst TeamWork souverän bei Kunden, Interessenten und Partnern und trägst aktiv dazu bei, unsere Marktposition weiter auszubauen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von SAP-Lösungen sowohl bei Neu- als auch Bestandskunden
- Breites Netzwerk im SAP-Umfeld
- Der direkte Austausch mit Kunden, Partnern und Interessenten macht dir Spass – du gehst offen auf Menschen zu und findest schnell den richtigen Draht
- Du besitzt ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Kundenbedürfnisse leicht – entsprechend kannst du passende Lösungen anbieten
- Strukturierte und zielstrebige Vorgehensweise
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil
Mehr über uns erfährst du hier: Arbeiten bei TeamWork – TeamWork Schweiz AG
Neugierig geworden oder hast du noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei Cindy Schneiter (Recruiterin) – sie hilft dir unkompliziert weiter.
Du kannst uns auch eine E-Mail an schicken – gerne auch gleich mit deinem CV, wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu machen. Wir freuen uns auf dich!
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#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Sales Manager (a) Arbeitgeber: TeamWork Schweiz AG
Kontaktperson:
TeamWork Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Sales Manager (a)
✨Netzwerk aktivieren
Nutze dein bestehendes Netzwerk im SAP-Umfeld, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann oft Türen öffnen, die durch eine schriftliche Bewerbung verschlossen bleiben.
✨Markttrends beobachten
Halte dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im SAP-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien einbringen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen und Lösungen überzeugend darzustellen. Eine klare und selbstbewusste Kommunikation ist entscheidend, um das Vertrauen von Kunden und Partnern zu gewinnen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Leidenschaft für die SAP-Dienstleistungen. Sei proaktiv und stelle Fragen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Sales Manager (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TeamWork Schweiz AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des SAP Senior Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb von SAP-Lösungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und dein Netzwerk im SAP-Umfeld, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du Markttrends erkennst und innovative Vertriebsstrategien entwickelst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TeamWork Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Rolle des Senior Sales Managers stark auf SAP-Lösungen fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SAP-Umfeld auseinandersetzen. Zeige dein Fachwissen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Nutze dein Netzwerk strategisch
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem breiten Netzwerk im SAP-Bereich. Bereite dich darauf vor, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Überlege dir, welche Kontakte du ansprechen könntest und wie diese dem Unternehmen helfen könnten.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, dass du offen auf Menschen zugehst und ihre Bedürfnisse erkennst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Szenarien unter Beweis stellen kannst, sei es in der Präsentation von Lösungen oder im direkten Austausch mit Kunden.
✨Zeige deine Zielstrebigkeit und Struktur
Die Position erfordert eine strukturierte und zielstrebige Vorgehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Erkläre, wie du deine Ziele planst und erreichst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
