Computer Vision Engineer

Ich bin Jordan Chipka, Sr. Engineering Manager bei Teamworks, und ich stelle zusammen mit Ryan Sanford, einem unserer Engineering Manager im Coaching Engineering-Team, ein. Unser Computer Vision-Team unterstützt die Teamworks Coaching-Produktlinie, die auf dem Fundament basiert, das wir seit der Übernahme von Telemetry Sports entwickelt haben, und durch die Ergänzungen von Sportlogiq, Zelus Analytics und PFF gestärkt wurde. Wir erweitern es, um Spielertracking und Leistungsanalysen in mehreren Sportarten auf professioneller und kollegialer Ebene bereitzustellen.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der echte angewandte Forschung betreiben und umsetzen möchte. Sie werden in einem kleinen, hochqualifizierten Team arbeiten, in dem die Probleme wirklich herausfordernd sind, die Ressourcen vorhanden sind, um sie zu lösen, und das Ergebnis in den Händen von Spielern, Trainern und Mitarbeitern der Geschäftsleitung einiger der wettbewerbsfähigsten Sportprogramme der Welt landet.

Wir sind offen für die Einstellung dieser Rolle in der Eastern Time oder Central Time in den USA oder Kanada, und auf den Ebenen Computer Vision Engineer I oder II.

Die Rolle

• Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung fortschrittlicher CV-Modelle – Objekterkennung, Multi-Objekt-Tracking, Kamerakalibrierung und semantische Segmentierung – für das Spielertracking in mehreren Sportarten.
• Aufbau und Skalierung leistungsstarker Pipelines für die Video- und Bilddatenaufnahme, -verarbeitung und -analyse, die den Anforderungen professioneller und kollegialer Programme standhalten.
• Beitrag über den gesamten CV/ML-Lebenszyklus hinweg, von der Datensammlung über die Modellentwicklung und -schulung bis hin zur Produktionsbereitstellung, Überwachung und iterativen Verfeinerung.
• Vorantreiben von F&E-Initiativen, einschließlich 3D-Körperpose-Tracking, Echtzeitanalyse-Systemen und Integration mit LLM/NLP-Forschung – mit echtem Spielraum zur Erkundung im Rahmen jedes Projekts.
• Enge Zusammenarbeit mit Software Engineering, Produkt und Data Ops, um sicherzustellen, dass Ihre Arbeit verstanden, integriert und korrekt downstream verwendet wird.

Was ich suche

Was Sie mitbringen müssen

• Praktische Kenntnisse in Python, PyTorch und OpenCV für Produktions-CV-Anwendungen – nicht nur Forschungsprototypen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung des gesamten Lebenszyklus von CV/ML-Modellen: Entwicklung, Schulung, Bewertung, Bereitstellung und kontinuierliche Verfeinerung in realen Systemen.
• Fähigkeit, modulare, wartbare Softwarearchitekturen für komplexe CV/ML-Pipelines zu entwerfen und umzusetzen – dieses Team baut Systeme, nicht nur Modelle.
• Erfahrung mit Cloud-Computing, insbesondere mit AWS oder ähnlichen Plattformen, sowie Kenntnisse in Linux-Umgebungen und CUDA zur GPU-Optimierung.
• Die Fähigkeit, komplexe technische Arbeiten klar an nicht-technische Partner zu kommunizieren – wenn andere Teams auf Ihre Ergebnisse reagieren, müssen sie verstehen, was Sie gebaut haben und warum.

Noch besser, wenn

• Erfahrung mit Multi-Kamera-Systemen, 3D-Pose-Schätzung oder Kamerakalibrierung für räumliches Tracking.
• Hintergrund in der Entwicklung von Echtzeit- oder nahezu Echtzeit-CV-Systemen mit Leistungsoptimierung.
• Forschungsveröffentlichungen in CV oder ML, Open-Source-Beiträge oder frühere Arbeiten in der Sportanalyse.

Warum diese Rolle

Dieses Team hat bedeutenden Forschungsfreiraum – Sie setzen nicht nur die Architektur anderer um. Teamworks investiert stark in KI-Tools und stellt sicher, dass Ingenieure alles haben, was sie benötigen, um an der Spitze zu arbeiten. Wenn Sie sich für die Schnittstelle zwischen Software und Sport begeistern, gibt es nicht viele Orte, die diese Arbeit in diesem Maßstab leisten.

Über Teamworks

Wir sind das Betriebssystem für Sport™, das über 6.500 Organisationen weltweit unterstützt, von Collegiate-Programmen bis hin zu jeder großen Profiliga. Gegründet im Jahr 2006, haben wir uns von einem Messaging-Tool für College-Football zu der führenden Sporttechnologie-Plattform entwickelt, mit über 500 globalen Teamkollegen, die die Zukunft der Sporttechnologie gestalten. Unsere Lösungen umfassen Personal, Coaching, Leistung, Betrieb und Intelligenz – und helfen Teams, intelligenter zu rekrutieren, besser zu trainieren, compliant zu bleiben und zu gewinnen.

Teamworks ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – wenn Sie unsere Kernwerte jeden Tag leben und ehrlich, fleißig, bescheiden, engagiert, innovativ und eine rundum außergewöhnliche Person sind, werden Sie bei Teamworks gedeihen. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen und ergreifen Maßnahmen, um nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung, Veteranen- oder Militärstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen zu diskriminieren. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rekrutierung, Einstellung, Beförderung, Kündigung, Vergütung, Leistungen und Schulung.

Teamworks verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Kandidaten mit Behinderungen zu treffen, die während des Einstellungsprozesses Unterstützung benötigen. Um eine angemessene Vorkehrung zu beantragen, senden Sie bitte eine E-Mail.

Vergütung

$145K – $166K. Bietet Eigenkapital. Bietet Bonus. Mehrere Bereiche. Ein endgültiges Angebot wird durch Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Interviewleistung bestimmt. Wir haben unser Vergütungsrahmen entwickelt, um Top-Performer anzuziehen, zu halten und zu belohnen. Wir glauben an Leistungsgerechte Vergütung, die sicherstellt, dass Ihr Wachstum und Ihre Auswirkungen in Ihren Belohnungen widergespiegelt werden. Während Teamworks wächst, wachsen auch Ihre Möglichkeiten – sei es durch den Aufstieg in Ihrer Karriere, durch Beiträge zu bahnbrechenden Innovationen oder durch den Aufbau langfristiger finanzieller Sicherheit.