AB SOFORT GESUCHT: Nachtbereitschaft (m/w/d) für intensivpädagogische Jugend-Wohngruppe

AB SOFORT GESUCHT: Nachtbereitschaft (m/w/d) für intensivpädagogische Jugend-Wohngruppe

Wermelskirchen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen während der Nacht.
  • Unternehmen: teamZUKUNFT gGmbH, ein gemeinnütziger Anbieter der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Fairer Stundenlohn, kostenloses Deutschlandticket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern oder Jugendlichen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als freier Träger der Jugendhilfe betreibt die teamZUKUNFT gGmbH eine stationäre Wohngruppe in Wermelskirchen. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen Unterstützung und individuelle Betreuung in schwierigen Lebenssituationen zu bieten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter*innen für die Nachtbereitschaft (19:30h – 10:30h).

Worum es wirklich geht:

In unserer Wohngruppe leben Kinder und Jugendliche aus stark vorbelasteten Lebenssituationen. Deine Arbeitszeiten im Nachtbereitschaftsdienst sind von 19:30 Uhr – 10:30 Uhr des nächsten Tages. Du übernachtest in der Einrichtung und stehst bei Bedarf als Ansprechperson für unsere Klient*innen zur Verfügung, unterstützt die diensthabende Fachkraft und dokumentierst relevante Vorkommnisse. Die meisten Nächte sind ruhig. Aber manchmal eben nicht. Dann braucht es jemanden, der:

  • nicht in Panik gerät
  • nicht laut wird
  • nicht diskutiert
  • sondern ruhig bleibt und klar handelt

Wer hier passt (und wer nicht):

Du passt gut, wenn du:

  • Konflikte aushalten kannst, ohne dich persönlich angegriffen zu fühlen
  • klare Grenzen setzen kannst
  • dich nicht provozieren lässt
  • verbindlich bist (Nachtbereitschaft heißt: Du kannst ruhen, bzw. sogar (durch)schlafen; aber wenn du wirklich gebraucht wirst, bist du sofort da/wach!)

Erfahrung ist hilfreich, aber kein Muss! Vorerfahrung mit Kindern oder Jugendlichen ist von Vorteil. Zum Beispiel durch:

  • Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit; ab dem 5. Semester
  • päd. Arbeit im Rahmen einer Schulbegleitung
  • päd. Arbeit im Ehrenamt
  • Sonstige Betreuungstätigkeiten

Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Lust auf die wertschätzende Arbeit mit Kindern und den damit verbundenen Herausforderungen sind wichtig. Entscheidend ist weniger dein Abschluss, sondern vielmehr deine persönliche Haltung!

Wir bieten:

  • eine transparente Stundenbewertung und einen fairen Stundenlohn
  • ein kostenloses Deutschlandticket
  • klare Einarbeitung bis du dich sicher fühlst
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch weitere Fort- und Weiterbildungen

Du kannst dich mit dieser Rolle identifizieren? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

AB SOFORT GESUCHT: Nachtbereitschaft (m/w/d) für intensivpädagogische Jugend-Wohngruppe Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH

teamZUKUNFT gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien auszeichnet. Mit einem engagierten Team von Fachkräften bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, eigene Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Mitgliedschaft im Urban Sports Club fördern zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter in Kerpen-Horrem.

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Kontaktdaten:

teamZUKUNFT gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AB SOFORT GESUCHT: Nachtbereitschaft (m/w/d) für intensivpädagogische Jugend-Wohngruppe erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei teamZUKUNFT gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AB SOFORT GESUCHT: Nachtbereitschaft (m/w/d) für intensivpädagogische Jugend-Wohngruppe mit Bravour zu bestehen

Konfliktbewältigung
Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität
Verbindlichkeit
Ruhiges Handeln
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei teamZUKUNFT gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.