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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Unterstützung im Alltag und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der freien Jugendhilfe mit kreativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Deutschlandticket, Dienstlaptop, Fortbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance-Angebote.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben junger Menschen positiv und setze eigene Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Skills
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung / Hochschulabschluss
- Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klienten aufzubauen
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
- Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten
Deine Benefits
- Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken
- Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung
- Kostenloses Deutschlandticket
- Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team
- Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen
- Supervision, angeleitet durch einen Supervisor
- Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B. Reiten und Klettern
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per E-Mail zusenden können. Bei Fragen erreichen Sie uns auch telefonisch.
teamHOLDING GmbH teamZUKUNFT gGmbH ist ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe gemäß §75 SGBVIII und unterstützt seit vielen Jahren Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit einem vielfältigen Angebot an stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Reitpädagogik und Reittherapie sowie gezielten Time-Out-Maßnahmen reagieren wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen. Ergänzt wird unser Portfolio durch erlebnispädagogische Programme für Kinder und Jugendliche, wie z.B. Klassenfahrten, Tagesprogramme für Schulen und betreute Ferienfreizeiten. Wir arbeiten flexibel, bedarfsgerecht und stets mit dem Ziel, junge Menschen zu stärken und ihre Entwicklung positiv zu begleiten.
Bereit für ein spannendes Abenteuer, das deine Leidenschaft für Soziale Arbeit vereint?
Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Engmaschige Unterstützung der Alltagsbewältigungen der Klientinnen
- Führung von pädagogischen Gesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit den Klientinnen, deren Familien und anderen involvierten Fachkräften
- Planung und Durchführung erlebnispädagogischer Einheiten
- Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen
- Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...] Arbeitgeber: teamZUKUNFT gGmbH
Kontaktperson:
teamZUKUNFT gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen, und sprich mit anderen Fachkräften über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach anzusprechen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für die Intensivwohngruppe für männliche Kinder und Jugendliche in Kerpe[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte – wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie das zu unserer Mission passt.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamZUKUNFT gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die teamHOLDING GmbH und deren Angebote. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Klienten aufbaust.
✨Reflektiere deine eigene Arbeit
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, deine eigene Arbeit zu reflektieren und daraus zu lernen. Das ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den erlebnispädagogischen Programmen.
